Поиск :
- Новые поступления
- Поиск
- Поиск одной строкой
- Помощь
- Книги 2020
- Книги 2021
- Книги 2022
- Книги 2023
- Ретрофонд
- Статьи из информационных обзоров за 2023
- Статьи из информационных обзоров за 2024
- Авторы
- Издательства
- Серии
- Ключевые слова
- Дерево рубрик
- Статистика поисков
- Статистика справок
Разделы фонда
Справочники
Личный кабинет :
Электронный каталог: Ульрих Д. - HR в борьбе за конкурентное преимущество
Ульрих Д. - HR в борьбе за конкурентное преимущество
Книга
Автор: Ульрих Д.
HR в борьбе за конкурентное преимущество : [пер. с англ.]
Издательство: Претекст, 2010 г.
ISBN отсутствует
Автор: Ульрих Д.
HR в борьбе за конкурентное преимущество : [пер. с англ.]
Издательство: Претекст, 2010 г.
ISBN отсутствует
Книга
658 У51
Ульрих, Д.
HR в борьбе за конкурентное преимущество: [пер. с англ.] / Ульрих Д., Брокбэнк У. – М.: Претекст, 2010. – 361 с.: схем., табл. – На рус. яз.: 0.00.
Служба управления человеческими ресурсами (Human Resources) в современной компании. Внешние и внутренние ключевые заинтересованные группы (стейкхолдеры), создающие ценность HR-системы. Разработка HR-стратегии. Организация HR-службы. Функции HR-сотрудников. Обучение HR-специалистов. Предпосылки трансформации HR.
Ключевые слова = ИНТЕРЕС
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = КОММУНИКАЦИЯ
Ключевые слова = КОНКУРЕНТНОЕ ПРЕИМУЩЕСТВО
Ключевые слова = КОНКУРЕНЦИЯ
Ключевые слова = МЕНЕДЖЕР
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = РЫНОЧНАЯ ЭКОНОМИКА
Ключевые слова = СИСТЕМА
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = ТРУД
Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ЦЕННОСТЬ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕК
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ - 658, 659
Ключевые слова = СТРАТЕГИЯ
202544 ФБУ НТБ Минпромторга России Центральный Общий 658 У51
658 У51
Ульрих, Д.
HR в борьбе за конкурентное преимущество: [пер. с англ.] / Ульрих Д., Брокбэнк У. – М.: Претекст, 2010. – 361 с.: схем., табл. – На рус. яз.: 0.00.
Служба управления человеческими ресурсами (Human Resources) в современной компании. Внешние и внутренние ключевые заинтересованные группы (стейкхолдеры), создающие ценность HR-системы. Разработка HR-стратегии. Организация HR-службы. Функции HR-сотрудников. Обучение HR-специалистов. Предпосылки трансформации HR.
Ключевые слова = ИНТЕРЕС
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = КОММУНИКАЦИЯ
Ключевые слова = КОНКУРЕНТНОЕ ПРЕИМУЩЕСТВО
Ключевые слова = КОНКУРЕНЦИЯ
Ключевые слова = МЕНЕДЖЕР
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = РЫНОЧНАЯ ЭКОНОМИКА
Ключевые слова = СИСТЕМА
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = ТРУД
Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ЦЕННОСТЬ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕК
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ - 658, 659
Ключевые слова = СТРАТЕГИЯ
202544 ФБУ НТБ Минпромторга России Центральный Общий 658 У51