Поиск :
- Новые поступления
- Поиск
- Поиск одной строкой
- Помощь
- Книги 2020
- Книги 2021
- Книги 2022
- Книги 2023
- Ретрофонд
- Статьи из информационных обзоров за 2023
- Статьи из информационных обзоров за 2024
- Авторы
- Издательства
- Серии
- Ключевые слова
- Дерево рубрик
- Статистика поисков
- Статистика справок
Разделы фонда
Справочники
Личный кабинет :
Электронный каталог: Брюхова, О.Ю. - Обучение персонала в современной организации: ориентация на цифровизацию
Брюхова, О.Ю. - Обучение персонала в современной организации: ориентация на цифровизацию
Нет экз.
Статья
Автор: Брюхова, О.Ю.
Экономика, предпринимательство и право (электронная версия): Обучение персонала в современной организации: ориентация на цифровизацию
2023 г.
ISBN отсутствует
Автор: Брюхова, О.Ю.
Экономика, предпринимательство и право (электронная версия): Обучение персонала в современной организации: ориентация на цифровизацию
2023 г.
ISBN отсутствует
Статья
Брюхова, О.Ю.
Обучение персонала в современной организации: ориентация на цифровизацию / Брюхова О.Ю., Старцева Н.Н. // Экономика, предпринимательство и право (электронная версия). – 2023. – №2. – С.551-566. - 594389. – На рус. яз.
Проблема обучения персонала современных организаций различной отраслевой принадлежности в условиях цифровой среды. Выявление передовых образовательных практик, их дальнейшее развитие и тиражирование в целях обеспечения эффективности бизнеса за счет устойчивого функционирования системы формирования высококвалифицированного персонала. Анализ основных тенденций, характерных для развития систем корпоративного обучения персонала организаций, функционирующих на территории России. Перспективы развития корпоративного обучения персонала в условиях цифровой среды. Выводы. Цифровая трансформация охватила сегодня разные компоненты образовательного процесса, осуществляемого на корпоративном уровне. Изменение в связи с активным развитием информационно-коммуникационных технологий и дистанционной формы трудовой занятости, выходом на рынок труда новых поколений работников ключевых компонентов дидактической концепции обучения персонала: способов организации, методов, средств, содержания, инструментов управления.
Ключевые слова = АНАЛИЗ
Ключевые слова = БИЗНЕС-ПРОЦЕСС
Ключевые слова = ДИСТАНЦИОННАЯ РАБОТА
Ключевые слова = ЗАНЯТОСТЬ
Ключевые слова = ИНСТРУМЕНТ
Ключевые слова = ИНФОРМАЦИОННАЯ СИСТЕМА
Ключевые слова = ИНФОРМАЦИОННО-КОММУНИКАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ (ИКТ)
Ключевые слова = ИССЛЕДОВАНИЯ
Ключевые слова = КВАЛИФИКАЦИЯ
Ключевые слова = КОМПОНЕНТ
Ключевые слова = КОНЦЕПЦИЯ
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНАЯ СИСТЕМА
Ключевые слова = ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИОННОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ОТРАСЛЬ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = ПРАКТИКА
Ключевые слова = ПРОБЛЕМА
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РАЗВИТИЕ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = ТРАНСФОРМАЦИЯ
Ключевые слова = ФУНКЦИОНИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ЦИФРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
Ключевые слова = ЭЛЕКТРОННЫЙ ДОКУМЕНТООБОРОТ
Ключевые слова = ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ИНФОРМАЦИОННО-КОММУНИКАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ. КОМПЬЮТЕРНЫЙ МИР
Ключевые слова = Статьи из периодических изданий. 2023 год.
Брюхова, О.Ю.
Обучение персонала в современной организации: ориентация на цифровизацию / Брюхова О.Ю., Старцева Н.Н. // Экономика, предпринимательство и право (электронная версия). – 2023. – №2. – С.551-566. - 594389. – На рус. яз.
Проблема обучения персонала современных организаций различной отраслевой принадлежности в условиях цифровой среды. Выявление передовых образовательных практик, их дальнейшее развитие и тиражирование в целях обеспечения эффективности бизнеса за счет устойчивого функционирования системы формирования высококвалифицированного персонала. Анализ основных тенденций, характерных для развития систем корпоративного обучения персонала организаций, функционирующих на территории России. Перспективы развития корпоративного обучения персонала в условиях цифровой среды. Выводы. Цифровая трансформация охватила сегодня разные компоненты образовательного процесса, осуществляемого на корпоративном уровне. Изменение в связи с активным развитием информационно-коммуникационных технологий и дистанционной формы трудовой занятости, выходом на рынок труда новых поколений работников ключевых компонентов дидактической концепции обучения персонала: способов организации, методов, средств, содержания, инструментов управления.
Ключевые слова = АНАЛИЗ
Ключевые слова = БИЗНЕС-ПРОЦЕСС
Ключевые слова = ДИСТАНЦИОННАЯ РАБОТА
Ключевые слова = ЗАНЯТОСТЬ
Ключевые слова = ИНСТРУМЕНТ
Ключевые слова = ИНФОРМАЦИОННАЯ СИСТЕМА
Ключевые слова = ИНФОРМАЦИОННО-КОММУНИКАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ (ИКТ)
Ключевые слова = ИССЛЕДОВАНИЯ
Ключевые слова = КВАЛИФИКАЦИЯ
Ключевые слова = КОМПОНЕНТ
Ключевые слова = КОНЦЕПЦИЯ
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНАЯ СИСТЕМА
Ключевые слова = ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИОННОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ОТРАСЛЬ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = ПРАКТИКА
Ключевые слова = ПРОБЛЕМА
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РАЗВИТИЕ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = ТРАНСФОРМАЦИЯ
Ключевые слова = ФУНКЦИОНИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ЦИФРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
Ключевые слова = ЭЛЕКТРОННЫЙ ДОКУМЕНТООБОРОТ
Ключевые слова = ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ИНФОРМАЦИОННО-КОММУНИКАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ. КОМПЬЮТЕРНЫЙ МИР
Ключевые слова = Статьи из периодических изданий. 2023 год.