Поиск :
- Новые поступления
- Поиск
- Поиск одной строкой
- Помощь
- Книги 2020
- Книги 2021
- Книги 2022
- Книги 2023
- Ретрофонд
- Статьи из информационных обзоров за 2023
- Статьи из информационных обзоров за 2024
- Авторы
- Издательства
- Серии
- Ключевые слова
- Дерево рубрик
- Статистика поисков
- Статистика справок
Разделы фонда
Справочники
Личный кабинет :
Электронный каталог: Мануйлова, А. - Кадры решают не все. В России необходима реформа резервов госуправления
Мануйлова, А. - Кадры решают не все. В России необходима реформа резервов госуправления
Нет экз.
Статья
Автор: Мануйлова, А.
Коммерсантъ: Кадры решают не все. В России необходима реформа резервов госуправления
2021 г.
ISBN отсутствует
Автор: Мануйлова, А.
Коммерсантъ: Кадры решают не все. В России необходима реформа резервов госуправления
2021 г.
ISBN отсутствует
Статья
Мануйлова, А.
Кадры решают не все. В России необходима реформа резервов госуправления / Мануйлова А. // Коммерсантъ. – 2021. – №85. – С.2. - 560688. – На рус. яз.
Необходимость реформирования подходов к созданию кадрового резерва госслужащих, отмеченная в докладе "Кадровые резервы в РФ" группы экспертов РАНХиГС. Постепенное изменение в настоящее время государственной кадровой политики в России, в ней уже присутствуют элементы более современных решений. Использование кадрового резерва сейчас в основном для внеконкурсного назначения на должности в министерствах, ведомствах и в регионах, при этом подходы к формированию резерва не унифицированы. В России предпринято несколько попыток сформировать подход к созданию государственного кадрового резерва, как в рамках госпрограмм по развитию госслужбы, так и отдельными указами президента. Реализация современного подхода к формированию президентского резерва с 2014 года, который можно считать более прогрессивным по сравнению с предыдущими попытками, но потенциал резерва пока не задействован.
Ключевые слова = АДМИНИСТРАТИВНАЯ РЕФОРМА
Ключевые слова = АДМИНИСТРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННОЕ АДМИНИСТРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Новые поступления и ретрофонд = Статьи из периодических изданий. 2021 год.
Мануйлова, А.
Кадры решают не все. В России необходима реформа резервов госуправления / Мануйлова А. // Коммерсантъ. – 2021. – №85. – С.2. - 560688. – На рус. яз.
Необходимость реформирования подходов к созданию кадрового резерва госслужащих, отмеченная в докладе "Кадровые резервы в РФ" группы экспертов РАНХиГС. Постепенное изменение в настоящее время государственной кадровой политики в России, в ней уже присутствуют элементы более современных решений. Использование кадрового резерва сейчас в основном для внеконкурсного назначения на должности в министерствах, ведомствах и в регионах, при этом подходы к формированию резерва не унифицированы. В России предпринято несколько попыток сформировать подход к созданию государственного кадрового резерва, как в рамках госпрограмм по развитию госслужбы, так и отдельными указами президента. Реализация современного подхода к формированию президентского резерва с 2014 года, который можно считать более прогрессивным по сравнению с предыдущими попытками, но потенциал резерва пока не задействован.
Ключевые слова = АДМИНИСТРАТИВНАЯ РЕФОРМА
Ключевые слова = АДМИНИСТРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННОЕ АДМИНИСТРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Новые поступления и ретрофонд = Статьи из периодических изданий. 2021 год.