Поиск :
- Новые поступления
- Поиск
- Поиск одной строкой
- Помощь
- Книги 2020
- Книги 2021
- Книги 2022
- Книги 2023
- Ретрофонд
- Статьи из информационных обзоров за 2023
- Статьи из информационных обзоров за 2024
- Авторы
- Издательства
- Серии
- Ключевые слова
- Дерево рубрик
- Статистика поисков
- Статистика справок
Разделы фонда
Справочники
Личный кабинет :
Электронный каталог: Кармазин, Т. - Корпоративная культура на удаленке: крах или новый этап развития
Кармазин, Т. - Корпоративная культура на удаленке: крах или новый этап развития
Нет экз.
Статья
Автор: Кармазин, Т.
Business Excellence. Деловое совершенство: Корпоративная культура на удаленке: крах или новый этап развития
2020 г.
ISBN отсутствует
Автор: Кармазин, Т.
Business Excellence. Деловое совершенство: Корпоративная культура на удаленке: крах или новый этап развития
2020 г.
ISBN отсутствует
Статья
Кармазин, Т.
Корпоративная культура на удаленке: крах или новый этап развития / Кармазин Т. // Business Excellence. Деловое совершенство. – 2020. – №12. – С.68-71. - 553625. – На рус. яз.
Компоненты корпоративной культуры. Условия, средства труда и трудового процесса. Культура межличностных отношений (коммуникаций) в коллективе. Культура управления. Культура работника. Смена ценностных приоритетов, происходящая в условиях формирования digital-отношений. Современный этап трансформации корпоративной культуры, определяемый как культура максимальной оптимизации.
Ключевые слова = АНАЛИЗ ПРИКЛАДНОЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ СИСТЕМНЫЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ ФАКТОРНЫЙ
Ключевые слова = ДИСТАНЦИОННАЯ РАБОТА
Ключевые слова = ИЗМЕНЕНИЯ
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНАЯ СИСТЕМА
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНОЕ ПОВЕДЕНИЕ
Ключевые слова = КУЛЬТУРА
Ключевые слова = ПРИОРИТЕТ
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА (СМК)
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ
Ключевые слова = ТРАНСФОРМАЦИЯ
Ключевые слова = ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПРОЦЕСС
Ключевые слова = ЦЕННОСТНО-ОРИЕНТИРОВАННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ
Ключевые слова = ЦЕННОСТЬ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ
Кармазин, Т.
Корпоративная культура на удаленке: крах или новый этап развития / Кармазин Т. // Business Excellence. Деловое совершенство. – 2020. – №12. – С.68-71. - 553625. – На рус. яз.
Компоненты корпоративной культуры. Условия, средства труда и трудового процесса. Культура межличностных отношений (коммуникаций) в коллективе. Культура управления. Культура работника. Смена ценностных приоритетов, происходящая в условиях формирования digital-отношений. Современный этап трансформации корпоративной культуры, определяемый как культура максимальной оптимизации.
Ключевые слова = АНАЛИЗ ПРИКЛАДНОЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ СИСТЕМНЫЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ ФАКТОРНЫЙ
Ключевые слова = ДИСТАНЦИОННАЯ РАБОТА
Ключевые слова = ИЗМЕНЕНИЯ
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНАЯ СИСТЕМА
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНОЕ ПОВЕДЕНИЕ
Ключевые слова = КУЛЬТУРА
Ключевые слова = ПРИОРИТЕТ
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА (СМК)
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ
Ключевые слова = ТРАНСФОРМАЦИЯ
Ключевые слова = ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПРОЦЕСС
Ключевые слова = ЦЕННОСТНО-ОРИЕНТИРОВАННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ
Ключевые слова = ЦЕННОСТЬ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ