Поиск :
- Новые поступления
- Поиск
- Поиск одной строкой
- Помощь
- Книги 2020
- Книги 2021
- Книги 2022
- Книги 2023
- Ретрофонд
- Статьи из информационных обзоров за 2023
- Статьи из информационных обзоров за 2024
- Авторы
- Издательства
- Серии
- Ключевые слова
- Дерево рубрик
- Статистика поисков
- Статистика справок
Разделы фонда
Справочники
Личный кабинет :
Электронный каталог: Мельников, О.Н. - Методология использования творческих возможностей человеческих ресурсов при управлении инновацион...
Мельников, О.Н. - Методология использования творческих возможностей человеческих ресурсов при управлении инновацион...
Нет экз.
Статья
Автор: Мельников, О.Н.
Лидерство и менеджмент (электронная версия): Методология использования творческих возможностей человеческих ресурсов при управлении инновацион...
2020 г.
ISBN отсутствует
Автор: Мельников, О.Н.
Лидерство и менеджмент (электронная версия): Методология использования творческих возможностей человеческих ресурсов при управлении инновацион...
2020 г.
ISBN отсутствует
Статья
Мельников, О.Н.
Методология использования творческих возможностей человеческих ресурсов при управлении инновационной активностью организации / О.Н. Мельников, Д.А. Есипенко // Лидерство и менеджмент (электронная версия). – 2020. – №2. – С.173-180. - 545354. – На рус. яз.
Исследование особенностей взаимодействия руководителя и сотрудника как носителей интеллектуально-креативных ресурсов предприятия в процессе организации совместной творческой деятельности с целью повышения эффективности работ, связанных с инновационной активностью компании. Установлено, что без интенсификации вовлечения в хозяйственный оборот результатов созидательной деятельности всех специалистов организации, причем из различных отраслей знаний, использующихся на предприятии, невозможно добиться инновационного перевеса в конкурентной борьбе. Анализ подходов к этому вопросу с разных сторон из смежных областей знаний. Проблемы, влияющие на формирование творческого пространства. Обоснование предложения под технологией управления человеческими ресурсами понимать умение руководителя создавать такое творческое пространство, которое будет не только стимулировать, но и объединять в единое целое желание сотрудников свободно и добровольно раскрывать все возможности своего творческого потенциала с целью совместного решения инновационных задач в коллективе. При этом создаваемый характер творческой атмосферы в значительной степени зависит от уровня синергии взаимодействия человеческих ресурсов как руководителя, так и исполнителей, причем основной вклад в данный эффект вносит руководитель.
Ключевые слова = АНАЛИЗ
Ключевые слова = ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ
Ключевые слова = ЗНАНИЯ
Ключевые слова = ИННОВАЦИИ
Ключевые слова = ИННОВАЦИОННАЯ АКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ИННОВАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЙ РЕСУРС
Ключевые слова = ИНТЕНСИФИКАЦИЯ
Ключевые слова = ИСПОЛЬЗОВАНИЕ
Ключевые слова = ИССЛЕДОВАНИЯ
Ключевые слова = КОЛЛЕКТИВ
Ключевые слова = КОМПАНИЯ
Ключевые слова = КОНКУРЕНЦИЯ
Ключевые слова = КРЕАТИВНОСТЬ (ТВОРЧЕСТВО)
Ключевые слова = МЕТОДОЛОГИЯ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИОННОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ОТРАСЛЬ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = ПРЕДЛОЖЕНИЕ
Ключевые слова = ПРЕДПРИЯТИЕ
Ключевые слова = ПРОБЛЕМА
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РЕЗУЛЬТАТ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РУКОВОДИТЕЛЬ
Ключевые слова = СИНЕРГЕТИКА
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ
Ключевые слова = СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД
Ключевые слова = СТИМУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ТВОРЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ТЕХНОЛОГИЯ
Ключевые слова = ХОЗЯЙСТВЕННЫЙ ОБОРОТ
Ключевые слова = ЦЕННОСТЬ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ
Ключевые слова = ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА. ИННОВАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Новые поступления и ретрофонд = Статьи из периодических изданий. 2020 год.
Мельников, О.Н.
Методология использования творческих возможностей человеческих ресурсов при управлении инновационной активностью организации / О.Н. Мельников, Д.А. Есипенко // Лидерство и менеджмент (электронная версия). – 2020. – №2. – С.173-180. - 545354. – На рус. яз.
Исследование особенностей взаимодействия руководителя и сотрудника как носителей интеллектуально-креативных ресурсов предприятия в процессе организации совместной творческой деятельности с целью повышения эффективности работ, связанных с инновационной активностью компании. Установлено, что без интенсификации вовлечения в хозяйственный оборот результатов созидательной деятельности всех специалистов организации, причем из различных отраслей знаний, использующихся на предприятии, невозможно добиться инновационного перевеса в конкурентной борьбе. Анализ подходов к этому вопросу с разных сторон из смежных областей знаний. Проблемы, влияющие на формирование творческого пространства. Обоснование предложения под технологией управления человеческими ресурсами понимать умение руководителя создавать такое творческое пространство, которое будет не только стимулировать, но и объединять в единое целое желание сотрудников свободно и добровольно раскрывать все возможности своего творческого потенциала с целью совместного решения инновационных задач в коллективе. При этом создаваемый характер творческой атмосферы в значительной степени зависит от уровня синергии взаимодействия человеческих ресурсов как руководителя, так и исполнителей, причем основной вклад в данный эффект вносит руководитель.
Ключевые слова = АНАЛИЗ
Ключевые слова = ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ
Ключевые слова = ЗНАНИЯ
Ключевые слова = ИННОВАЦИИ
Ключевые слова = ИННОВАЦИОННАЯ АКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ИННОВАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЙ РЕСУРС
Ключевые слова = ИНТЕНСИФИКАЦИЯ
Ключевые слова = ИСПОЛЬЗОВАНИЕ
Ключевые слова = ИССЛЕДОВАНИЯ
Ключевые слова = КОЛЛЕКТИВ
Ключевые слова = КОМПАНИЯ
Ключевые слова = КОНКУРЕНЦИЯ
Ключевые слова = КРЕАТИВНОСТЬ (ТВОРЧЕСТВО)
Ключевые слова = МЕТОДОЛОГИЯ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИОННОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ОТРАСЛЬ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = ПРЕДЛОЖЕНИЕ
Ключевые слова = ПРЕДПРИЯТИЕ
Ключевые слова = ПРОБЛЕМА
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РЕЗУЛЬТАТ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РУКОВОДИТЕЛЬ
Ключевые слова = СИНЕРГЕТИКА
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ
Ключевые слова = СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД
Ключевые слова = СТИМУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ТВОРЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ТЕХНОЛОГИЯ
Ключевые слова = ХОЗЯЙСТВЕННЫЙ ОБОРОТ
Ключевые слова = ЦЕННОСТЬ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ
Ключевые слова = ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА. ИННОВАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Новые поступления и ретрофонд = Статьи из периодических изданий. 2020 год.