Поиск :
- Новые поступления
- Поиск
- Поиск одной строкой
- Помощь
- Книги 2020
- Книги 2021
- Книги 2022
- Книги 2023
- Ретрофонд
- Статьи из информационных обзоров за 2023
- Статьи из информационных обзоров за 2024
- Авторы
- Издательства
- Серии
- Ключевые слова
- Дерево рубрик
- Статистика поисков
- Статистика справок
Разделы фонда
Справочники
Личный кабинет :
Электронный каталог: Разумова, Т.О. - Баланс "семья - работа" в системе управления социально-трудовыми отношениями: вопросы теории и пр...
Разумова, Т.О. - Баланс "семья - работа" в системе управления социально-трудовыми отношениями: вопросы теории и пр...
Нет экз.
Статья
Автор: Разумова, Т.О.
Проблемы теории и практики управления (электронная версия): Баланс "семья - работа" в системе управления социально-трудовыми отношениями: вопросы теории и пр...
2020 г.
ISBN отсутствует
Автор: Разумова, Т.О.
Проблемы теории и практики управления (электронная версия): Баланс "семья - работа" в системе управления социально-трудовыми отношениями: вопросы теории и пр...
2020 г.
ISBN отсутствует
Статья
Разумова, Т.О.
Баланс "семья - работа" в системе управления социально-трудовыми отношениями: вопросы теории и практики / Разумова Т.О., Серпухова М.А. // Проблемы теории и практики управления (электронная версия). – 2020. – №5. – С.15-25. - 544740. – На рус. яз.
В современных условиях всё большую актуальность приобретают вопросы, связанные с достижением баланса между работой и семейными обязательствами, который в системе ценностей современного человека предопределяет полноценное развитие человеческого капитала, повышение производительности труда, а также улучшение качества жизни, как отдельного индивида, так и общества в целом. Систематизация существующих взглядов на такие категории, как семья и трудовая деятельность, посредством историко-теоретического анализа в контексте поиска баланса между исследуемыми категориями. Исследование эволюции взглядов на роль и значения понятий "трудовая деятельность" и "семья" в развитии общества. Анализ ключевых индикаторов достижения баланса между семейными обязательствами и трудовой деятельностью. Практические рекомендации для разработки управленческих инструментов поддержки баланса "семья - работа", основанные, прежде всего, на трехстороннем взаимодействии государства, профсоюзов и работодателей. Вывод о том, что достижение равновесия для работника в вопросе "семья - работа" является особенно актуальным для большинства участников рынка труда в условиях широкого распространения гибких форм занятости и укрепления модели семьи с двумя работающими супругами в России.
Ключевые слова = БАЛАНС
Ключевые слова = ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ
Ключевые слова = КАЧЕСТВО ЖИЗНИ
Ключевые слова = ОБЩЕСТВЕННОЕ РАЗВИТИЕ
Ключевые слова = ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РАБОТОДАТЕЛЬ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = СЕМЬЯ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ЦЕННОСТЬ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Новые поступления и ретрофонд = Статьи из периодических изданий. 2020 год.
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ
Разумова, Т.О.
Баланс "семья - работа" в системе управления социально-трудовыми отношениями: вопросы теории и практики / Разумова Т.О., Серпухова М.А. // Проблемы теории и практики управления (электронная версия). – 2020. – №5. – С.15-25. - 544740. – На рус. яз.
В современных условиях всё большую актуальность приобретают вопросы, связанные с достижением баланса между работой и семейными обязательствами, который в системе ценностей современного человека предопределяет полноценное развитие человеческого капитала, повышение производительности труда, а также улучшение качества жизни, как отдельного индивида, так и общества в целом. Систематизация существующих взглядов на такие категории, как семья и трудовая деятельность, посредством историко-теоретического анализа в контексте поиска баланса между исследуемыми категориями. Исследование эволюции взглядов на роль и значения понятий "трудовая деятельность" и "семья" в развитии общества. Анализ ключевых индикаторов достижения баланса между семейными обязательствами и трудовой деятельностью. Практические рекомендации для разработки управленческих инструментов поддержки баланса "семья - работа", основанные, прежде всего, на трехстороннем взаимодействии государства, профсоюзов и работодателей. Вывод о том, что достижение равновесия для работника в вопросе "семья - работа" является особенно актуальным для большинства участников рынка труда в условиях широкого распространения гибких форм занятости и укрепления модели семьи с двумя работающими супругами в России.
Ключевые слова = БАЛАНС
Ключевые слова = ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ
Ключевые слова = КАЧЕСТВО ЖИЗНИ
Ключевые слова = ОБЩЕСТВЕННОЕ РАЗВИТИЕ
Ключевые слова = ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РАБОТОДАТЕЛЬ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = СЕМЬЯ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ЦЕННОСТЬ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Новые поступления и ретрофонд = Статьи из периодических изданий. 2020 год.
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ