Поиск :
- Новые поступления
- Поиск
- Поиск одной строкой
- Помощь
- Книги 2020
- Книги 2021
- Книги 2022
- Книги 2023
- Ретрофонд
- Статьи из информационных обзоров за 2023
- Статьи из информационных обзоров за 2024
- Авторы
- Издательства
- Серии
- Ключевые слова
- Дерево рубрик
- Статистика поисков
- Статистика справок
Разделы фонда
Справочники
Личный кабинет :
Электронный каталог: Миллер, А.Я. - Исследование трудовых отношений в контексте стимулирующего контракта
Миллер, А.Я. - Исследование трудовых отношений в контексте стимулирующего контракта
Нет экз.
Статья
Автор: Миллер, А.Я.
Нормирование и оплата труда в промышленности: Исследование трудовых отношений в контексте стимулирующего контракта
2015 г.
ISBN отсутствует
Автор: Миллер, А.Я.
Нормирование и оплата труда в промышленности: Исследование трудовых отношений в контексте стимулирующего контракта
2015 г.
ISBN отсутствует
Статья
Миллер, А.Я.
Исследование трудовых отношений в контексте стимулирующего контракта / Миллер А.Я., Миллер М.А. // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2015. – №8. – С.11-17. - 411574. – На рус. яз.
Проблемные вопросы современных трудовых отношений. Исследование отношений трудового найма, основанных на контрактных системах. Раскрытие особенностей трудовой деятельности на принципах интрапренерства. Обоснование выводов о том, что информационная структура фирмы характеризуется оперативными внутрифирменными горизонтальными и вертикальными связями между работниками; применение ключевых положений теории стимулирующего контракта в предпринимательстве приведет к росту материальных выплат работникам даже при отсутствии краткосрочного роста производительности труда ввиду различных особенностей механизма мотивации.
Ключевые слова = ГОРИЗОНТАЛЬНЫЕ СВЯЗИ
Ключевые слова = ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ИНТРАПРЕНЕРСТВО
Ключевые слова = ИНФОРМАЦИОННАЯ СИСТЕМА
Ключевые слова = ИССЛЕДОВАНИЯ
Ключевые слова = КОНТРАКТ
Ключевые слова = МЕХАНИЗМ
Ключевые слова = МОТИВАЦИЯ
Ключевые слова = НАЙМ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ПРОБЛЕМА
Ключевые слова = ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СТИМУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = СТРУКТУРА
Ключевые слова = ТЕОРИЯ
Ключевые слова = ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ТРУДОУСТРОЙСТВО
Ключевые слова = ФИРМА
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ТРУД
Миллер, А.Я.
Исследование трудовых отношений в контексте стимулирующего контракта / Миллер А.Я., Миллер М.А. // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2015. – №8. – С.11-17. - 411574. – На рус. яз.
Проблемные вопросы современных трудовых отношений. Исследование отношений трудового найма, основанных на контрактных системах. Раскрытие особенностей трудовой деятельности на принципах интрапренерства. Обоснование выводов о том, что информационная структура фирмы характеризуется оперативными внутрифирменными горизонтальными и вертикальными связями между работниками; применение ключевых положений теории стимулирующего контракта в предпринимательстве приведет к росту материальных выплат работникам даже при отсутствии краткосрочного роста производительности труда ввиду различных особенностей механизма мотивации.
Ключевые слова = ГОРИЗОНТАЛЬНЫЕ СВЯЗИ
Ключевые слова = ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ИНТРАПРЕНЕРСТВО
Ключевые слова = ИНФОРМАЦИОННАЯ СИСТЕМА
Ключевые слова = ИССЛЕДОВАНИЯ
Ключевые слова = КОНТРАКТ
Ключевые слова = МЕХАНИЗМ
Ключевые слова = МОТИВАЦИЯ
Ключевые слова = НАЙМ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ПРОБЛЕМА
Ключевые слова = ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СТИМУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = СТРУКТУРА
Ключевые слова = ТЕОРИЯ
Ключевые слова = ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ТРУДОУСТРОЙСТВО
Ключевые слова = ФИРМА
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ТРУД