Поиск :
- Новые поступления
- Поиск
- Поиск одной строкой
- Помощь
- Книги 2020
- Книги 2021
- Книги 2022
- Книги 2023
- Ретрофонд
- Статьи из информационных обзоров за 2023
- Статьи из информационных обзоров за 2024
- Авторы
- Издательства
- Серии
- Ключевые слова
- Дерево рубрик
- Статистика поисков
- Статистика справок
Разделы фонда
Справочники
Личный кабинет :
Электронный каталог: Долженко, Р.А. - Единовременное премирование сотрудников организации за разработку и внедрение инноваций в рамках ...
Долженко, Р.А. - Единовременное премирование сотрудников организации за разработку и внедрение инноваций в рамках ...
Нет экз.
Статья
Автор: Долженко, Р.А.
Нормирование и оплата труда в промышленности: Единовременное премирование сотрудников организации за разработку и внедрение инноваций в рамках ...
2014 г.
ISBN отсутствует
Автор: Долженко, Р.А.
Нормирование и оплата труда в промышленности: Единовременное премирование сотрудников организации за разработку и внедрение инноваций в рамках ...
2014 г.
ISBN отсутствует
Статья
Долженко, Р.А.
Единовременное премирование сотрудников организации за разработку и внедрение инноваций в рамках конкурса инновационной деятельности / Долженко Р.А. // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2014. – 2014 №9. – С.30-36. - 294056. – На рус. яз.
Исследование сущности инновационной деятельности персонала. Конкретизация ключевых понятий инновационной деятельности. Анализ возможности единовременного премирования инновационно-активных сотрудников за победу в конкурсе инновационной деятельности в организации. Направления работы по информационному сопровождению конкурса. Критерии отбора победителей и призеров конкурса инновационной деятельности на примере опыта Сбербанка России. Предложения вариантов вознаграждений за победу в конкурсе инновационной деятельности.
Ключевые слова = АНАЛИЗ
Ключевые слова = ИННОВАЦИИ
Ключевые слова = ИННОВАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
Ключевые слова = КОНКУРС
Ключевые слова = КРИТЕРИЙ
Ключевые слова = МОТИВАЦИЯ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = ПРЕМИЯ
Ключевые слова = РАСЧЕТЫ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СБЕРБАНК
Ключевые слова = СОПОСТАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = СТАТИСТИКА
Ключевые слова = СТИМУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА. ИННОВАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Долженко, Р.А.
Единовременное премирование сотрудников организации за разработку и внедрение инноваций в рамках конкурса инновационной деятельности / Долженко Р.А. // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2014. – 2014 №9. – С.30-36. - 294056. – На рус. яз.
Исследование сущности инновационной деятельности персонала. Конкретизация ключевых понятий инновационной деятельности. Анализ возможности единовременного премирования инновационно-активных сотрудников за победу в конкурсе инновационной деятельности в организации. Направления работы по информационному сопровождению конкурса. Критерии отбора победителей и призеров конкурса инновационной деятельности на примере опыта Сбербанка России. Предложения вариантов вознаграждений за победу в конкурсе инновационной деятельности.
Ключевые слова = АНАЛИЗ
Ключевые слова = ИННОВАЦИИ
Ключевые слова = ИННОВАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
Ключевые слова = КОНКУРС
Ключевые слова = КРИТЕРИЙ
Ключевые слова = МОТИВАЦИЯ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = ПРЕМИЯ
Ключевые слова = РАСЧЕТЫ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СБЕРБАНК
Ключевые слова = СОПОСТАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = СТАТИСТИКА
Ключевые слова = СТИМУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА. ИННОВАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ