Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Липень Л.И. - Кадры общие для всех отраслей экономики
Липень Л.И. - Кадры общие для всех отраслей экономики
Нет экз.
Многотомник
Автор: Липень Л.И.
Кадры общие для всех отраслей экономики : в 4 кн.
Издательство: Дикта, 2010 г.
ISBN отсутствует
Автор: Липень Л.И.
Кадры общие для всех отраслей экономики : в 4 кн.
Издательство: Дикта, 2010 г.
ISBN отсутствует
Многотомник
Липень, Л.И.
Кадры общие для всех отраслей экономики: в 4 кн. / Липень Л.И. – Минск: Дикта, 2010. – На рус. яз.: 0.00.
В соответствии с Общими положениями Единого квалификационного справочника должностей служащих (ЕКСД). С учетом изменений законодательства по состоянию на 20 марта 2010 г., постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 22 октября 2009 г. "Об утверждении общегосударственного классификатора Республики Беларусь ОКРБ-2009 "Профессии рабочих и должности служащих" и положения ОКРБ 006-209 "Профессии рабочих и должности служащих" от 22 октября 2009 г., с изменениями и дополнениями от 17 декабря 2009 г. С учетом требования Общих положений Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС). Современные подходы к вопросам управления персоналом.
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА
Липень, Л.И.
Кадры общие для всех отраслей экономики: в 4 кн. / Липень Л.И. – Минск: Дикта, 2010. – На рус. яз.: 0.00.
В соответствии с Общими положениями Единого квалификационного справочника должностей служащих (ЕКСД). С учетом изменений законодательства по состоянию на 20 марта 2010 г., постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 22 октября 2009 г. "Об утверждении общегосударственного классификатора Республики Беларусь ОКРБ-2009 "Профессии рабочих и должности служащих" и положения ОКРБ 006-209 "Профессии рабочих и должности служащих" от 22 октября 2009 г., с изменениями и дополнениями от 17 декабря 2009 г. С учетом требования Общих положений Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС). Современные подходы к вопросам управления персоналом.
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА