Электронный каталог

Статья

Гурина, М.А.
Ценностно-ориентированный менеджмент в России: принципы и особенности применения / Гурина М.А., Шурупова А.С., Либерман Т.И. // Лидерство и менеджмент (электронная версия). – 2025. – №11. – С.2153-2170. - 642614. – На рус. яз.

Ценностно-ориентированный менеджмент - актуальный подход, позволяющий не только решать задачи повышения эффективности, но и обеспечивать долгосрочное и взаимовыгодное развитие организации и сотрудников. История возникновения ценностного подхода к управлению организацией. Исследование теории становления управления на основе ценностей и практики ценностно-ориентированного менеджмента в российских организациях. Методы и подходы к управлению персоналом в контексте реализации ценностно-ориентированного менеджмента. Основополагающие принципы ценностного подхода, ключевые факторы, обеспечивающие их реализацию на практике. Обобщение успешного опыта использования модели 7S в деятельности крупных российских компаний (Сбер, РЖД, Вкус-Вилл и другие). Лидеры по развитию корпоративной среды. Общие подходы к внедрению ценностно-ориентированного менеджмента в отечественной практике. Вывод о необходимости формирования собственных стандартов социально ответственного поведения и управления на основе российских ценностей в условиях геополитических вызовов и нестабильности внешней среды.


Ключевые слова = КОНЦЕПЦИЯ
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНАЯ СОБСТВЕННОСТЬ
Ключевые слова = МЕНЕДЖМЕНТ
Ключевые слова = МЕРКУЛОВА Н.В.
Ключевые слова = МЕТОДИКА
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РОССТАНДАРТ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ЦЕННОСТНО-ОРИЕНТИРОВАННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ