Поиск :
- Поиск
- Поиск одной строкой
- Помощь
- Книги по отраслям деятельности департаментов и управлений Минпромторга России С 2010 года
- Книги 2022
- Книги 2023
- Книги 2024
- Ретрофонд (книги с начала XIX века до 1950 года)
- Статьи из информационных обзоров за 2023
- Статьи из информационных обзоров за 2024
- Авторы
- Издательства
- Серии
- Дерево рубрик
- Статистика поисков
- Статистика справок
Разделы фонда
Справочники
Личный кабинет :
Электронный каталог: Москвин, В. - Деловая игра как метод развития человеческого капитала
Москвин, В. - Деловая игра как метод развития человеческого капитала
Нет экз.
Статья
Автор: Москвин, В.
Инвестиции в России (электронная версия): Деловая игра как метод развития человеческого капитала
2025 г.
ISBN отсутствует
Автор: Москвин, В.
Инвестиции в России (электронная версия): Деловая игра как метод развития человеческого капитала
2025 г.
ISBN отсутствует
Статья
Москвин, В.
Деловая игра как метод развития человеческого капитала / Москвин В. // Инвестиции в России (электронная версия). – 2025. – №9. – С.12-24. - 642109. – На рус. яз.
Возможности применения деловых игр для развития человеческого капитала в социальной системе. Две ключевые задачи, решаемые для увеличения человеческого капитала - обучение специалистов компании и подбор сотрудников в компанию, решаемые путем проведения деловых игр с применением метода интерактивного обучения. Использование деловых игр для развития компетентностей. Некоторые базовые методические рекомендации по построению цепочки последовательно проводимых деловых игр, позволяющих освоить совокупность полезных практических навыков, для получения профессиональной компетентности сотрудникам компании, необходимой для решения комплекса профессиональных задач и реального увеличения человеческого капитала социальной системы. Ступени овладения знаниями или уровни освоения дисциплин. Методы обучения. Анализ опыта McKinsey. Алгоритм подбора лучших специалистов. Пример обучения на специальной российской программе, получившей высокую оценку в Европе. Деловая игра "Анализ риска реализации проекта и его снижение" из совокупности деловых игр, проводимых в рамках программы обучения "Управление рисками реализации и финансирования инвестиционных проектов" для приобретения ряда необходимых компетентностей, разработанная и внедренная автором. Эксклюзивная особенность программы - повышенное внимание к анализу рисков, связанных с управлением качеством в проектах.
Ключевые слова = ДЕЛОВАЯ ИГРА
Ключевые слова = ЗНАНИЯ
Ключевые слова = ИНТЕРАКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = КАДРЫ
Ключевые слова = КОМПЕТЕНТНОСТЬ
Ключевые слова = НОВИКОВА Н.П.
Ключевые слова = ОБУЧЕНИЕ
Ключевые слова = ПРОЕКТНОЕ МЫШЛЕНИЕ
Ключевые слова = ПРОЕКТНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РИСК
Ключевые слова = РИСК-АНАЛИЗ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНАЯ СИСТЕМА
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНАЯ СРЕДА
Ключевые слова = СЫСОЕВА О.М.
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ РИСКАМИ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Москвин, В.
Деловая игра как метод развития человеческого капитала / Москвин В. // Инвестиции в России (электронная версия). – 2025. – №9. – С.12-24. - 642109. – На рус. яз.
Возможности применения деловых игр для развития человеческого капитала в социальной системе. Две ключевые задачи, решаемые для увеличения человеческого капитала - обучение специалистов компании и подбор сотрудников в компанию, решаемые путем проведения деловых игр с применением метода интерактивного обучения. Использование деловых игр для развития компетентностей. Некоторые базовые методические рекомендации по построению цепочки последовательно проводимых деловых игр, позволяющих освоить совокупность полезных практических навыков, для получения профессиональной компетентности сотрудникам компании, необходимой для решения комплекса профессиональных задач и реального увеличения человеческого капитала социальной системы. Ступени овладения знаниями или уровни освоения дисциплин. Методы обучения. Анализ опыта McKinsey. Алгоритм подбора лучших специалистов. Пример обучения на специальной российской программе, получившей высокую оценку в Европе. Деловая игра "Анализ риска реализации проекта и его снижение" из совокупности деловых игр, проводимых в рамках программы обучения "Управление рисками реализации и финансирования инвестиционных проектов" для приобретения ряда необходимых компетентностей, разработанная и внедренная автором. Эксклюзивная особенность программы - повышенное внимание к анализу рисков, связанных с управлением качеством в проектах.
Ключевые слова = ДЕЛОВАЯ ИГРА
Ключевые слова = ЗНАНИЯ
Ключевые слова = ИНТЕРАКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = КАДРЫ
Ключевые слова = КОМПЕТЕНТНОСТЬ
Ключевые слова = НОВИКОВА Н.П.
Ключевые слова = ОБУЧЕНИЕ
Ключевые слова = ПРОЕКТНОЕ МЫШЛЕНИЕ
Ключевые слова = ПРОЕКТНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РИСК
Ключевые слова = РИСК-АНАЛИЗ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНАЯ СИСТЕМА
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНАЯ СРЕДА
Ключевые слова = СЫСОЕВА О.М.
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ РИСКАМИ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

На полку
