Электронный каталог -Румянцева, М. - Как женщины-руководители формируют корпоративную культуру- Absopac

Поиск :

Разделы фонда

Справочники

Личный кабинет :

Электронный каталог: Румянцева, М. - Как женщины-руководители формируют корпоративную культуру

Румянцева, М. - Как женщины-руководители формируют корпоративную культуру

Нет экз.

Как женщины-руководители формируют корпоративную культуру

Статья
Автор: Румянцева, М.
Business Excellence. Деловое совершенство (электронная версия): Как женщины-руководители формируют корпоративную культуру
2025 г.
ISBN отсутствует

На полку

Статья

Румянцева, М.
Как женщины-руководители формируют корпоративную культуру / Румянцева М. // Business Excellence. Деловое совершенство (электронная версия). – 2025. – №8. – С.90-93. - 640192. – На рус. яз.

Женский стиль управления, его влияние на корпоративную культуру. Гендерное неравенство в профессиональной среде. Основные элементы "женской" корпоративной культуры: безопасность и эмпатия; баланс работы и жизни; гибкость в эпоху перемен; переход о т конкуренции к кооперации; курс на устойчивость.

Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКОЕ РЕШЕНИЕ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПРОЦЕСС
Ключевые слова = РУКОВОДИТЕЛЬ
Ключевые слова = ЖЕНЩИНА
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
Ключевые слова = ГЕНДЕРНОЕ НЕРАВЕНСТВО
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = СЫСОЕВА О.М.