Поиск :
- Поиск
- Поиск одной строкой
- Помощь
- Книги по отраслям деятельности департаментов и управлений Минпромторга России С 2010 года
- Книги 2022
- Книги 2023
- Книги 2024
- Ретрофонд (книги с начала XIX века до 1950 года)
- Статьи из информационных обзоров за 2023
- Статьи из информационных обзоров за 2024
- Авторы
- Издательства
- Серии
- Дерево рубрик
- Статистика поисков
- Статистика справок
Разделы фонда
Справочники
Личный кабинет :
Электронный каталог: Москвин, В. - Оценка факторов индивидуального человеческого капитала
Москвин, В. - Оценка факторов индивидуального человеческого капитала
Нет экз.
Статья
Автор: Москвин, В.
Инвестиции в России (электронная версия): Оценка факторов индивидуального человеческого капитала
2025 г.
ISBN отсутствует
Автор: Москвин, В.
Инвестиции в России (электронная версия): Оценка факторов индивидуального человеческого капитала
2025 г.
ISBN отсутствует
Статья
Москвин, В.
Оценка факторов индивидуального человеческого капитала / Москвин В. // Инвестиции в России (электронная версия). – 2025. – №6. – С.3-14. - 638156. – На рус. яз.
Система оцениваемых факторов. Анализ факторов индивидуального человеческого капитала для двух специалистов мужчин 29 и 53 лет, претендующих на должность руководителя отдела анализа рисков в крупном коммерческом банке. Анализ природных факторов: состояние здоровья претендента; возраст кандидата; характер, деловой темперамент и энергетический потенциал человека; система способностей человека. Условия раскрытия способностей к профессиям. Парадокс с психологическими тестами. Что необходимо учитывать при разработке методик. Анализ приобретенных факторов: культурное развитие; знания; навыки; профессиональная подготовка и деловой опыт; качество социализации личности; компетентности. Реализация подхода "наполнение сосуда знаниями". Сложившаяся в российском образовании система "наполнения сосуда знаниями", не формирующая качественную и взаимосвязанную систему знаний и навыков в области получаемой специальности, не позволяющая обучающимся студентам достичь необходимого уровня профессиональной компетентности. Фрагмент программы обучения, построенной на основе системного компетентностного подхода. Сравнение человеческого капитала претендентов по 10 факторам.
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ. МАКРОЭКОНОМИКА. МИКРОЭКОНОМИКА
Ключевые слова = АНАЛИЗ ФАКТОРНЫЙ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = МЕТОДИКА
Ключевые слова = ОЦЕНКА
Ключевые слова = КВАЛИФИКАЦИЯ
Ключевые слова = ФАКТОРНЫЙ АНАЛИЗ
Ключевые слова = КОММЕРЧЕСКИЙ БАНК
Ключевые слова = РИСК-АНАЛИЗ
Ключевые слова = СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД
Ключевые слова = РУКОВОДИТЕЛЬ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ
Ключевые слова = ИНДИВИДУАЛИЗМ
Ключевые слова = ОБРАЗОВАНИЕ ВЫСШЕЕ
Ключевые слова = АНАЛИЗ СИСТЕМНЫЙ
Ключевые слова = БАНКОВСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ПРИРОДНЫЙ КАПИТАЛ
Ключевые слова = ФАКТОР
Ключевые слова = НОВИКОВА Н.П.
Ключевые слова = СЫСОЕВА О.М.
Москвин, В.
Оценка факторов индивидуального человеческого капитала / Москвин В. // Инвестиции в России (электронная версия). – 2025. – №6. – С.3-14. - 638156. – На рус. яз.
Система оцениваемых факторов. Анализ факторов индивидуального человеческого капитала для двух специалистов мужчин 29 и 53 лет, претендующих на должность руководителя отдела анализа рисков в крупном коммерческом банке. Анализ природных факторов: состояние здоровья претендента; возраст кандидата; характер, деловой темперамент и энергетический потенциал человека; система способностей человека. Условия раскрытия способностей к профессиям. Парадокс с психологическими тестами. Что необходимо учитывать при разработке методик. Анализ приобретенных факторов: культурное развитие; знания; навыки; профессиональная подготовка и деловой опыт; качество социализации личности; компетентности. Реализация подхода "наполнение сосуда знаниями". Сложившаяся в российском образовании система "наполнения сосуда знаниями", не формирующая качественную и взаимосвязанную систему знаний и навыков в области получаемой специальности, не позволяющая обучающимся студентам достичь необходимого уровня профессиональной компетентности. Фрагмент программы обучения, построенной на основе системного компетентностного подхода. Сравнение человеческого капитала претендентов по 10 факторам.
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ. МАКРОЭКОНОМИКА. МИКРОЭКОНОМИКА
Ключевые слова = АНАЛИЗ ФАКТОРНЫЙ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = МЕТОДИКА
Ключевые слова = ОЦЕНКА
Ключевые слова = КВАЛИФИКАЦИЯ
Ключевые слова = ФАКТОРНЫЙ АНАЛИЗ
Ключевые слова = КОММЕРЧЕСКИЙ БАНК
Ключевые слова = РИСК-АНАЛИЗ
Ключевые слова = СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД
Ключевые слова = РУКОВОДИТЕЛЬ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ
Ключевые слова = ИНДИВИДУАЛИЗМ
Ключевые слова = ОБРАЗОВАНИЕ ВЫСШЕЕ
Ключевые слова = АНАЛИЗ СИСТЕМНЫЙ
Ключевые слова = БАНКОВСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ПРИРОДНЫЙ КАПИТАЛ
Ключевые слова = ФАКТОР
Ключевые слова = НОВИКОВА Н.П.
Ключевые слова = СЫСОЕВА О.М.

На полку
