Электронный каталог

Статья

Игнатова, О.
Бонус для удержания сотрудников: Работодатели определились с отношением к удаленке / Игнатова О. // Российская газета (электронная версия). – 2025. – №196. – С.4. - 637490. – На рус. яз.

По данным сервиса "Суперджоб", удаленно работающие сотрудники есть сегодня в 4-х из 10 компаний. Абсолютный лидер - сфера информационных технологий: удаленный режим работы практикуется в 35% компаний. Возврат компаниями после периода изоляции из-за эпидемии коронавируса с удаленной занятости большинства сотрудников. Причины: трудно контролировать эффективность работы специалистов, боязнь потерять сотрудников, находящихся вне офиса. Неоднозначность влияния удаленной работы на продуктивность сотрудника. По опросу Upwork, падение продуктивности зафиксировано у 22,5% руководителей. По оценке McKinsey, при эффективной коммуникации и поддержке продуктивность может возрасти на 20-25%.


Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СТАТИСТИКА
Ключевые слова = ПРОДУКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ИНФОРМАЦИОННАЯ ТЕХНОЛОГИЯ
Ключевые слова = ИНФОРМАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ДИСТАНЦИОННАЯ РАБОТА
Ключевые слова = МЕРКУЛОВА Н.В.