Электронный каталог

Статья

Петрова, С.А.
Оценка эффективности и результативности программ профессионального развития резерва управленческих кадров: теория и практика / Петрова С.А. // Креативная экономика (электронная версия). – 2024. – №12. – С.3591-3612. - 635153. – На рус. яз.

Анализ инструментов оценки качества и результативности мероприятий, реализуемых в рамках программ профессионального развития кадров госслужбы. Эмпирическая база исследования - результаты мониторинговых исследований реализации мероприятий федеральной программы подготовки и переподготовки резерва управленческих кадров. Оценка степени достижения цели и задач программы в ретроспективе. Научное обоснование подхода к оценке результативности образовательных программ профессионального развития резерва управленческих кадров, предусматривающего комбинацию существующих методов и подходов, позволяющую избежать или снизить риски субъективности, недостаточности или недостоверности результатов оценки. Предложение в целях совершенствования управления эффективностью программ профессионального развития показателей и механизмов оценки, которые могут быть включены в структуру регулярных мониторингов их результативности.


Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННОЕ АДМИНИСТРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = ОЦЕНКА
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛИЗМ
Ключевые слова = КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ПРОФЕССИЯ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = МЕРКУЛОВА Н.В.