Электронный каталог

Статья

Анализ инновационности корпоративной культуры организации: обзор подходов и моделей // Горизонты экономики (электронная версия). – 2024. – №6. – С.63-69. - 631873. – На рус. яз.

Анализ взаимосвязи компетенций организации, развивающихся согласно возникающим опережающим потребностям рынка и формирования инновационной корпоративной культуры. Важность проведения оценки компетенций организации согласно определенной математической модели с целью создания в дальнейшем моделей по анализу корпоративных культур организаций. Анализ модели корпоративной культуры "7S", выделение ключевых ценностей и факторов эффективной работы инновационной корпоративной культуры (ИКК), сгруппированных в четыре кластера ценностей ИКК, главная составляющая которых - инновационные компетенции сотрудников организации. Построение усовершенствованной модели ИКК организации.


Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ
Ключевые слова = МОДЕЛЬ
Ключевые слова = КОМПЕТЕНЦИЯ
Ключевые слова = ЦЕННОСТЬ
Ключевые слова = ЦИФРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
Ключевые слова = ИННОВАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА
Ключевые слова = СЫСОЕВА О.М.