Электронный каталог

Статья

Марченко, Е.Е.
Инвестиции в трудовые ресурсы как основа стратегии развития организации / Марченко Е.Е., Богатырева М.Р. // Экономика и управление: научно-практический журнал (электронная версия). – 2025. – №1. – С.48-51. - 629033. – На рус. яз.

Значимость инвестиций в трудовые ресурсы для сохранения конкурентоспособности компании на рынке труда. Анализ отношения компаний к обучению сотрудников. Разработка стратегии развития организация для достижения поставленной цели. Влияние инвестиций в трудовые ресурсы на эффективность стратегии развития организации. Персонал - главный ресурс организации, привносящий в компанию новые идеи, демонстрирующий высокую производительность труда. Человеческий ресурс - главный двигатель организации, общая стратегия развития организации должна быть связана с HR-стратегией компании. Инвестиции в трудовые ресурсы позволяют получить мотивированных, квалифицированных сотрудников, нацеленных на результат.


Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ (339)
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛИЗМ
Ключевые слова = СТРАТЕГИЯ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = ИНВЕСТИЦИИ
Ключевые слова = ИНВЕСТИЦИОННАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = КАДРЫ
Ключевые слова = ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ТРУДОВОЙ ПРОЦЕСС
Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ
Ключевые слова = МЕРКУЛОВА Н.В.