Электронный каталог

Статья

Воскресенская, О.А.
Модель профессиональных компетенций специалистов кадровых служб в системе государственной и муниципальной службы как основа для отбора и профессионального развития / Воскресенская О.А. // Лидерство и менеджмент (электронная версия). – 2024. – №3. – С.981-1004. - 627755. – На рус. яз.

Отсутствие единого методического аппарата и целостных исследований, направленных на выявление качеств, являющихся залогом успешной работы сотрудников кадровых служб, определившее направления и инструменты формирования общей модели компетенций сотрудников кадровых служб органов власти в условиях решения новых задач развития государственной службы. Вопросы формирования эталонного, "идеального портрета" кадровой службы как ключевого направления на пути совершенствования кадровой работы органов власти. Данные опроса на предмет оценки профессиональных компетенций государственных служащих органов власти федерального и регионального уровня "методом 180°". Анализ нормативных и методических документов в области оценки государственных служащих. Предложение подхода к разработке модели компетенций сотрудников кадровых служб для использования в подборе, оценке, профессиональном развитии, а также в ходе реализации профессиональных конкурсов специалистов кадровых служб на государственной и муниципальной службе. Определение требуемого перечня и уровня профессиональных компетенций по областям кадровой деятельности с учетом специфики должности руководителей и сотрудников кадровых служб.


Ключевые слова = АНАЛИЗ
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ДОКУМЕНТАЦИЯ
Ключевые слова = ИСПОЛЬЗОВАНИЕ
Ключевые слова = ИССЛЕДОВАНИЯ
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = КАДРЫ
Ключевые слова = КАЧЕСТВО
Ключевые слова = КОМПЕТЕНЦИЯ
Ключевые слова = КОНКУРС
Ключевые слова = МЕРКУЛОВА Н.В.
Ключевые слова = МЕТОДИКА
Ключевые слова = МЕТОДОЛОГИЯ
Ключевые слова = МОДЕЛЬ
Ключевые слова = МУНИЦИПАЛИТЕТ
Ключевые слова = НОРМАТИВ
Ключевые слова = ОПРОС
Ключевые слова = ОРГАНЫ ВЛАСТИ
Ключевые слова = ОЦЕНКА СООТВЕТСТВИЯ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = ПРЕДЛОЖЕНИЕ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛИЗМ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РАЗВИТИЕ
Ключевые слова = РЕАЛИЗАЦИЯ
Ключевые слова = РЕГИОН
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РУКОВОДИТЕЛЬ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД
Ключевые слова = СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННОЕ АДМИНИСТРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ