Поиск :
- Новые поступления
- Поиск
- Поиск одной строкой
- Помощь
- Книги по отраслям
- Книги 2022
- Книги 2023
- Книги 2024
- Ретрофонд
- Статьи из информационных обзоров за 2023
- Статьи из информационных обзоров за 2024
- Авторы
- Издательства
- Серии
- Ключевые слова
- Дерево рубрик
- Статистика поисков
- Статистика справок
Разделы фонда
Справочники
Личный кабинет :
Электронный каталог: Тян, А.Ю. - Стратегия повышения производительности труда на основе инвестиций в капитал здоровья
Тян, А.Ю. - Стратегия повышения производительности труда на основе инвестиций в капитал здоровья
Нет экз.
Статья
Автор: Тян, А.Ю.
Стратегия повышения производительности труда на основе инвестиций в капитал здоровья
2024 г.
ISBN отсутствует
Автор: Тян, А.Ю.
Стратегия повышения производительности труда на основе инвестиций в капитал здоровья
2024 г.
ISBN отсутствует
Статья
Тян, А.Ю.
Стратегия повышения производительности труда на основе инвестиций в капитал здоровья / Тян А.Ю., Кельчевская Н.Р. // Экономика промышленности (электронная версия). – 2024. – №4. – С.476-486. - 626868. – На рус. яз.
Совершенствование производственных процессов и поиск резервов для дальнейшего развития в условиях растущей конкуренции предприятий. Одно из перспективных решений этой проблемы - инвестирование в человеческий капитал работников, в частности, в программы, направленные на укрепление их здоровья. Исследование корпоративных оздоровительных программ как одного из способов инвестирования в капитал здоровья и фактора повышения производительности труда с последующей разработкой рекомендаций по повышению эффективности этих программ на примере двух крупных сталелитейных предприятий: ПАО "Северсталь" (Россия) и Gerdau (Бразилия), являющихся ведущими игроками в металлургической отрасли, работа в которых сопряжена с существенными рисками для здоровья наемного персонала. Сравнительный анализ содержания корпоративных оздоровительных программ, основанный на информации из годовых отчетов. Оценка эффективности инвестиций на основе показателей травматизма. Проверка гипотезы о влиянии инвестиций в капитал здоровья на производительность труда. Различия, существующие в подходах предприятий к формированию наполнения корпоративных оздоровительных программ. Анализ показателей травматизма, выявивший, что оба предприятия демонстрируют более высокие стандарты в области безопасности труда по сравнению со средним уровнем в отрасли. Корреляционный анализ, подтвердивший наличие связи между инвестициями в капитал здоровья и производительностью труда. Рекомендации для работодателей по оптимизации инвестиций в капитал здоровья сотрудников.
Ключевые слова = БРАЗИЛИЯ
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЕ СТРАНЫ
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ
Ключевые слова = ЗДОРОВЬЕ
Ключевые слова = ИНВЕСТИЦИИ
Ключевые слова = ИНВЕСТИЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ИНОСТРАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ (КОМПАНИЯ)
Ключевые слова = ЛАТИНСКАЯ АМЕРИКА
Ключевые слова = МЕРКУЛОВА Н.В.
Ключевые слова = МЕТАЛЛУРГИЯ
Ключевые слова = ПРЕДПРИЯТИЕ
Ключевые слова = ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СОПОСТАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = СТАТИСТИКА
Ключевые слова = ТРАВМАТИЗМ
Ключевые слова = ЧАСТНЫЙ КАПИТАЛ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ
Ключевые слова = ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ЭКОНОМИКА ПРОМЫШЛЕННОСТИ, ТРАНСПОРТА И СВЯЗИ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Тян, А.Ю.
Стратегия повышения производительности труда на основе инвестиций в капитал здоровья / Тян А.Ю., Кельчевская Н.Р. // Экономика промышленности (электронная версия). – 2024. – №4. – С.476-486. - 626868. – На рус. яз.
Совершенствование производственных процессов и поиск резервов для дальнейшего развития в условиях растущей конкуренции предприятий. Одно из перспективных решений этой проблемы - инвестирование в человеческий капитал работников, в частности, в программы, направленные на укрепление их здоровья. Исследование корпоративных оздоровительных программ как одного из способов инвестирования в капитал здоровья и фактора повышения производительности труда с последующей разработкой рекомендаций по повышению эффективности этих программ на примере двух крупных сталелитейных предприятий: ПАО "Северсталь" (Россия) и Gerdau (Бразилия), являющихся ведущими игроками в металлургической отрасли, работа в которых сопряжена с существенными рисками для здоровья наемного персонала. Сравнительный анализ содержания корпоративных оздоровительных программ, основанный на информации из годовых отчетов. Оценка эффективности инвестиций на основе показателей травматизма. Проверка гипотезы о влиянии инвестиций в капитал здоровья на производительность труда. Различия, существующие в подходах предприятий к формированию наполнения корпоративных оздоровительных программ. Анализ показателей травматизма, выявивший, что оба предприятия демонстрируют более высокие стандарты в области безопасности труда по сравнению со средним уровнем в отрасли. Корреляционный анализ, подтвердивший наличие связи между инвестициями в капитал здоровья и производительностью труда. Рекомендации для работодателей по оптимизации инвестиций в капитал здоровья сотрудников.
Ключевые слова = БРАЗИЛИЯ
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЕ СТРАНЫ
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ
Ключевые слова = ЗДОРОВЬЕ
Ключевые слова = ИНВЕСТИЦИИ
Ключевые слова = ИНВЕСТИЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ИНОСТРАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ (КОМПАНИЯ)
Ключевые слова = ЛАТИНСКАЯ АМЕРИКА
Ключевые слова = МЕРКУЛОВА Н.В.
Ключевые слова = МЕТАЛЛУРГИЯ
Ключевые слова = ПРЕДПРИЯТИЕ
Ключевые слова = ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СОПОСТАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = СТАТИСТИКА
Ключевые слова = ТРАВМАТИЗМ
Ключевые слова = ЧАСТНЫЙ КАПИТАЛ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ
Ключевые слова = ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ЭКОНОМИКА ПРОМЫШЛЕННОСТИ, ТРАНСПОРТА И СВЯЗИ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ