Электронный каталог

Статья

Умнов, В.А.
Анализ потребностей на рынке труда в специалистах по управлению персоналом / Умнов В.А. // Лидерство и менеджмент (электронная версия). – 2024. – №1. – С.164-148. - 625590. – На рус. яз.

Качественные и количественные характеристики потребностей в специалистах по управлению персоналом, одной из самых распространенных проблем в мире, находящейся под влиянием трансформаций, происходящих в современной экономике. Новые требования к профессии, касающиеся умения работать в современной деловой среде. Анализ и обобщение существующих исследований в сфере востребованности управления персоналом на рынке труда. Исследование московского рынка труда в части управления персоналом с использованием данных портала HeadHunter за 2023 г. Структура потребностей по различным специализациям (профессиональным ролям): направления деятельности, уровень оплаты труда, требования к образованию, опыт работы, виды занятости и график работы. Определение отраслей, в которых специалисты по управлению персоналом наиболее востребованы. Вывод о выходе данной профессии за рамки традиционного кадрового делопроизводства, разделившись на отдельные специализации.


Ключевые слова = АНАЛИЗ
Ключевые слова = ДЕЛОВАЯ СРЕДА
Ключевые слова = ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО
Ключевые слова = ЗАНЯТОСТЬ
Ключевые слова = ИССЛЕДОВАНИЯ
Ключевые слова = КАДРЫ
Ключевые слова = КАЧЕСТВО
Ключевые слова = МОСКВА
Ключевые слова = ОПЛАТА ТРУДА
Ключевые слова = ОТРАСЛЬ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = ПОТРЕБНОСТЬ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ПРОФЕССИЯ
Ключевые слова = РЕЗУЛЬТАТ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ
Ключевые слова = СТРУКТУРА
Ключевые слова = ТРАНСФОРМАЦИЯ
Ключевые слова = ЭКОНОМИКА
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ