Поиск :
- Новые поступления
- Поиск
- Поиск одной строкой
- Помощь
- Книги по отраслям
- Книги 2022
- Книги 2023
- Книги 2024
- Ретрофонд
- Статьи из информационных обзоров за 2023
- Статьи из информационных обзоров за 2024
- Авторы
- Издательства
- Серии
- Ключевые слова
- Дерево рубрик
- Статистика поисков
- Статистика справок
Разделы фонда
Справочники
Личный кабинет :
Электронный каталог: Игнатова, О. - Эксперты: Дефицит кадров в России будет наблюдаться не менее 3-5 лет
Игнатова, О. - Эксперты: Дефицит кадров в России будет наблюдаться не менее 3-5 лет
Нет экз.
Статья
Автор: Игнатова, О.
Эксперты: Дефицит кадров в России будет наблюдаться не менее 3-5 лет
2024 г.
ISBN отсутствует
Автор: Игнатова, О.
Эксперты: Дефицит кадров в России будет наблюдаться не менее 3-5 лет
2024 г.
ISBN отсутствует
Статья
Игнатова, О.
Эксперты: Дефицит кадров в России будет наблюдаться не менее 3-5 лет / Игнатова О. // Российская газета (электронная версия). – 2024. – №256. – С.5. - 624162. – На рус. яз.
По данным сервиса "Суперджоб", максимальный спрос на персонал сейчас наблюдается в производственных компаниях пищевой промышленности, машиностроения, станкостроения, а также на предприятиях, специализирующихся на производстве металлических изделий и металлообработке. Востребованность персонала в строительстве в компаниях, специализирующихся на строительно-монтажных работах, электроснабжении и эксплуатации зданий. Инженерные кадры, входящие в топ-3 наиболее востребованных категорий персонала в производстве и строительстве. Выстраивание работодателями точечных стратегий набора персонала, в том числе заказывая обучение в вузах. Крайне важно постоянное и тесное сотрудничество вузов с профильными предприятиями, а также проведения серьезного анализа потребности в кадрах. Платформенная занятость как способ снижения потребности в кадрах, когда один сотрудник трудится над несколькими заказами.
Ключевые слова = ВУЗ
Ключевые слова = ЗАНЯТОСТЬ
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = ОТРАСЛЬ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛИЗМ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
Ключевые слова = ПРОФЕССИЯ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = СПРОС
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = КАДРЫ
Игнатова, О.
Эксперты: Дефицит кадров в России будет наблюдаться не менее 3-5 лет / Игнатова О. // Российская газета (электронная версия). – 2024. – №256. – С.5. - 624162. – На рус. яз.
По данным сервиса "Суперджоб", максимальный спрос на персонал сейчас наблюдается в производственных компаниях пищевой промышленности, машиностроения, станкостроения, а также на предприятиях, специализирующихся на производстве металлических изделий и металлообработке. Востребованность персонала в строительстве в компаниях, специализирующихся на строительно-монтажных работах, электроснабжении и эксплуатации зданий. Инженерные кадры, входящие в топ-3 наиболее востребованных категорий персонала в производстве и строительстве. Выстраивание работодателями точечных стратегий набора персонала, в том числе заказывая обучение в вузах. Крайне важно постоянное и тесное сотрудничество вузов с профильными предприятиями, а также проведения серьезного анализа потребности в кадрах. Платформенная занятость как способ снижения потребности в кадрах, когда один сотрудник трудится над несколькими заказами.
Ключевые слова = ВУЗ
Ключевые слова = ЗАНЯТОСТЬ
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = ОТРАСЛЬ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛИЗМ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
Ключевые слова = ПРОФЕССИЯ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = СПРОС
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = КАДРЫ