Электронный каталог

Статья

Песоцкий, А.Б.
Ролевое поведение сотрудников как источник инновационного развития предприятия / Песоцкий А.Б., Снетов С.С. // Актуальные проблемы экономики и управления (электронная версия). – 2024. – №2. – С.19-26. - 622533. – На рус. яз.

Обсуждение возможностей применения ролевого подхода применительно к условиям инновационного развития предприятия. Понятие роли, ролевого набора и ролевых профилей, смысл ролевого поведения сотрудников и автономных рабочих групп или самоуправляемых команд как источника инновационного развития предприятия. Взаимосвязь ролевого поведения сотрудников и их приверженности организации, возможности развития приверженности. Разработка поэтапного алгоритма формирования сбалансированного ролевого поведения сотрудников организации, включая действия по корректировке ролевых профилей. Аспекты формирования ролевого поведения на уровне индивидуумов и автономных рабочих групп или самоуправляемых команд, включая представителей удаленных или онлайн команд.


Ключевые слова = АНАЛИЗ ПРИКЛАДНОЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ ФАКТОРНЫЙ
Ключевые слова = ВЗАИМОСВЯЗЬ
Ключевые слова = ИННОВАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ
Ключевые слова = ПОВЕДЕНИЕ
Ключевые слова = ПОВЕДЕНЧЕСКАЯ ЭКОНОМИКА
Ключевые слова = ПРЕДПРИЯТИЕ
Ключевые слова = СБАЛАНСИРОВАННОСТЬ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ МОДЕЛЬ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ НАУКА
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ