Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Преимущества и риски самозанятости и платформенной занятости
Преимущества и риски самозанятости и платформенной занятости
Нет экз.
Статья
Преимущества и риски самозанятости и платформенной занятости // Экономическая политика (электронная версия). – 2024. – №4. – С.90-83. - 620991. – На рус. яз.
Результаты оценки рисков самозанятости и платформенной занятости в России, возникающие в связи с отсутствием основных механизмов обязательного социального страхования занятых указанных категорий. Применение в рамках методологии исследования метода экспертных оценок, основанных на проведенных авторами развернутых интервью с менеджментом крупных цифровых платформ, представителями профсоюзов, органов власти, страховой компании. Сформированные профили исследуемых форм занятости на основе данных Федеральной налоговой службы, Росстата, ряда крупных цифровых платформ и телефонного опроса, проведенного Российской академией народного хозяйства и государственной службы при Президенте России. Оценка в результате исследования рисков самозанятости и платформенной занятости в зависимости от особенностей занятых и рисков для бизнеса, в том числе для страховых компаний, реализующих программы добровольного страхования самозанятых и платформенных занятых. Оценка рисков реализации следующих вариантов регулирования самозанятости и платформенной занятости: интеграции самозанятых и платформенных занятых в систему обязательного социального страхования; вовлечения исследуемой категории занятых в систему негосударственного социального страхования; вменения платформам в обязанность предоставлять социальные гарантии своим занятым или быть оператором социального страхования занятых. Вывод о том, что нельзя проводить аналогию между самозанятостью и платформенной занятостью, с одной стороны, и трудовыми отношениями - с другой, а значит, полностью распространять на самозанятых и платформенных занятых гарантии трудового законодательства. Необходимость для минимизации рисков самозанятости и платформенной занятости принципиально новой модели социальных гарантий занятых указанных категорий, учитывающей выявленные в исследовании риски и особенности.
Ключевые слова = БИЗНЕС-МОДЕЛЬ
Ключевые слова = БИЗНЕС-ПРОЦЕСС
Ключевые слова = ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
Ключевые слова = ЗАНЯТОСТЬ
Ключевые слова = ИНТЕГРАЦИЯ
Ключевые слова = ИССЛЕДОВАНИЯ
Ключевые слова = МИНИМИЗАЦИЯ
Ключевые слова = НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
Ключевые слова = ПРЕИМУЩЕСТВО
Ключевые слова = РИСК-ФАКТОРЫ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = САМОЗАНЯТОСТЬ
Ключевые слова = СИСТЕМА РЕГУЛИРОВАНИЯ
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ
Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ЦИФРОВАЯ ПЛАТФОРМА
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Преимущества и риски самозанятости и платформенной занятости // Экономическая политика (электронная версия). – 2024. – №4. – С.90-83. - 620991. – На рус. яз.
Результаты оценки рисков самозанятости и платформенной занятости в России, возникающие в связи с отсутствием основных механизмов обязательного социального страхования занятых указанных категорий. Применение в рамках методологии исследования метода экспертных оценок, основанных на проведенных авторами развернутых интервью с менеджментом крупных цифровых платформ, представителями профсоюзов, органов власти, страховой компании. Сформированные профили исследуемых форм занятости на основе данных Федеральной налоговой службы, Росстата, ряда крупных цифровых платформ и телефонного опроса, проведенного Российской академией народного хозяйства и государственной службы при Президенте России. Оценка в результате исследования рисков самозанятости и платформенной занятости в зависимости от особенностей занятых и рисков для бизнеса, в том числе для страховых компаний, реализующих программы добровольного страхования самозанятых и платформенных занятых. Оценка рисков реализации следующих вариантов регулирования самозанятости и платформенной занятости: интеграции самозанятых и платформенных занятых в систему обязательного социального страхования; вовлечения исследуемой категории занятых в систему негосударственного социального страхования; вменения платформам в обязанность предоставлять социальные гарантии своим занятым или быть оператором социального страхования занятых. Вывод о том, что нельзя проводить аналогию между самозанятостью и платформенной занятостью, с одной стороны, и трудовыми отношениями - с другой, а значит, полностью распространять на самозанятых и платформенных занятых гарантии трудового законодательства. Необходимость для минимизации рисков самозанятости и платформенной занятости принципиально новой модели социальных гарантий занятых указанных категорий, учитывающей выявленные в исследовании риски и особенности.
Ключевые слова = БИЗНЕС-МОДЕЛЬ
Ключевые слова = БИЗНЕС-ПРОЦЕСС
Ключевые слова = ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
Ключевые слова = ЗАНЯТОСТЬ
Ключевые слова = ИНТЕГРАЦИЯ
Ключевые слова = ИССЛЕДОВАНИЯ
Ключевые слова = МИНИМИЗАЦИЯ
Ключевые слова = НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
Ключевые слова = ПРЕИМУЩЕСТВО
Ключевые слова = РИСК-ФАКТОРЫ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = САМОЗАНЯТОСТЬ
Ключевые слова = СИСТЕМА РЕГУЛИРОВАНИЯ
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ
Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ЦИФРОВАЯ ПЛАТФОРМА
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ