Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Кулькова, В.Ю. - Экономические обязательства в реализации корпоративной социальной политики крупных предпринимател...
Кулькова, В.Ю. - Экономические обязательства в реализации корпоративной социальной политики крупных предпринимател...
Нет экз.
Статья
Автор: Кулькова, В.Ю.
Экономические обязательства в реализации корпоративной социальной политики крупных предпринимател...
2024 г.
ISBN отсутствует
Автор: Кулькова, В.Ю.
Экономические обязательства в реализации корпоративной социальной политики крупных предпринимател...
2024 г.
ISBN отсутствует
Статья
Кулькова, В.Ю.
Экономические обязательства в реализации корпоративной социальной политики крупных предпринимательских структур в Российской Федерации / Кулькова В.Ю., Григорьева Н.С. // Государственное управление. Электронный вестник. – 2024. – №105. – С.105-117. - 620569. – На рус. яз.
Описание и обобщение практик осуществления экономических обязательств в реализации корпоративной социальной ответственности крупных предпринимательских структур, дополненных выявлением ее воздействия на показатели деятельности предприятия, на примере ПАО "КАМАЗ", крупнейшей автомобильной корпорации Российской Федерации, входящей в 20 ведущих мировых производителей тяжелых грузовых автомобилей. Продвижение ПАО "КАМАЗ" себя как социально ответственное предприятие, что подтверждается на практике ведущими позициями компании в тематических рейтингах. Концепция корпоративной социальной ответственности ПАО "КАМАЗ". Доказательство связи между инвестициями в человеческий капитал и производительностью труда персонала. Социальные программы в рамках внутренней корпоративной социальной ответственности, оказывающие влияние на заинтересованность сотрудников в трудовых отношениях, повышающие мотивацию, уровень вовлеченности и активности персонала. Выявление и доказательство связи между инвестициями в устойчивое развитие предприятия и выручкой. Социальная защищенность сотрудников и удовлетворенность условиями труда, мотивирующие к более добросовестному труду, повышению уровня вовлеченности и активности персонала, повышая тем самым результативность и качество выполняемых персоналом работ, оказывая, в свою очередь, положительное влияние на финансовые результаты компании.
Ключевые слова = АВТОМОБИЛЬНАЯ ПРОМЫШЛЕННОСТЬ
Ключевые слова = ВОВЛЕЧЕННОСТЬ
Ключевые слова = ИНВЕСТИЦИИ
Ключевые слова = КАЧЕСТВО
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = МОТИВАЦИЯ
Ключевые слова = ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ПРЕДПРИЯТИЕ
Ключевые слова = РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ
Ключевые слова = УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ
Ключевые слова = УСЛОВИЯ ТРУДА
Ключевые слова = УСТОЙЧИВОЕ РАЗВИТИЕ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА
Кулькова, В.Ю.
Экономические обязательства в реализации корпоративной социальной политики крупных предпринимательских структур в Российской Федерации / Кулькова В.Ю., Григорьева Н.С. // Государственное управление. Электронный вестник. – 2024. – №105. – С.105-117. - 620569. – На рус. яз.
Описание и обобщение практик осуществления экономических обязательств в реализации корпоративной социальной ответственности крупных предпринимательских структур, дополненных выявлением ее воздействия на показатели деятельности предприятия, на примере ПАО "КАМАЗ", крупнейшей автомобильной корпорации Российской Федерации, входящей в 20 ведущих мировых производителей тяжелых грузовых автомобилей. Продвижение ПАО "КАМАЗ" себя как социально ответственное предприятие, что подтверждается на практике ведущими позициями компании в тематических рейтингах. Концепция корпоративной социальной ответственности ПАО "КАМАЗ". Доказательство связи между инвестициями в человеческий капитал и производительностью труда персонала. Социальные программы в рамках внутренней корпоративной социальной ответственности, оказывающие влияние на заинтересованность сотрудников в трудовых отношениях, повышающие мотивацию, уровень вовлеченности и активности персонала. Выявление и доказательство связи между инвестициями в устойчивое развитие предприятия и выручкой. Социальная защищенность сотрудников и удовлетворенность условиями труда, мотивирующие к более добросовестному труду, повышению уровня вовлеченности и активности персонала, повышая тем самым результативность и качество выполняемых персоналом работ, оказывая, в свою очередь, положительное влияние на финансовые результаты компании.
Ключевые слова = АВТОМОБИЛЬНАЯ ПРОМЫШЛЕННОСТЬ
Ключевые слова = ВОВЛЕЧЕННОСТЬ
Ключевые слова = ИНВЕСТИЦИИ
Ключевые слова = КАЧЕСТВО
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = МОТИВАЦИЯ
Ключевые слова = ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ПРЕДПРИЯТИЕ
Ключевые слова = РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ
Ключевые слова = УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ
Ключевые слова = УСЛОВИЯ ТРУДА
Ключевые слова = УСТОЙЧИВОЕ РАЗВИТИЕ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА