Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Потенциальная рабочая сила как фактор устранения дефицита на рынке труда России
Потенциальная рабочая сила как фактор устранения дефицита на рынке труда России
Нет экз.
Статья
Автор:
Потенциальная рабочая сила как фактор устранения дефицита на рынке труда России
2024 г.
ISBN отсутствует
Автор:
Потенциальная рабочая сила как фактор устранения дефицита на рынке труда России
2024 г.
ISBN отсутствует
Статья
Потенциальная рабочая сила как фактор устранения дефицита на рынке труда России // Национальные интересы: приоритеты и безопасность (электронная версия). – 2024. – №8. – С.1449-1477. - 620317. – На рус. яз.
Дефицит кадров, становящийся серьезным вызовом для российской экономики. Формирование многолетнего дефицита рабочей силы на российском рынке труда под воздействием социально-экономических и демографических факторов. Один из основных факторов дефицита кадров - недоиспользование рабочей силы. Внутренний источник рабочей силы - рост экономической активности населения. Динамика численности населения Российской Федерации в 2000-2022 гг. Показатели миграции по Российской Федерации, 2017-2022 гг. Основные категории, учитываемые при анализе рынка труда. Рабочая сила и недоиспользование рабочей силы, 2010-2022 гг. Основные характеристики потенциальной рабочей силы в Российской Федерации (по данным Всероссийской переписи населения 2020 г.). Распределение причин неучастия в составе потенциальной рабочей силы. Потенциальная рабочая сила и совокупный показатель уровня безработицы и потенциальной рабочей силы. Вывод: в условиях технологического и индустриального развития российская экономика испытывает дефицит кадров практически во всех отраслях. Развитие экономики, формирующее низкий спрос на квалифицированных работников, зачастую не владеющих русским языком. Одна из причин кадрового "голода" и несоответствия компетенций работников требованиям работодателей, связанная с тем, что подготовка квалифицированных рабочих кадров массовых профессий осуществляется в учреждениях среднего профессионального образования, не имеющих современного технического обеспечения. Молодежь, как возрастная группа, выступающая в качестве первостепенного элемента для формирования рабочей силы. Молодежный рынок труда на современном этапе развития национальной экономики должен стать ключевым с точки зрения государственной
Ключевые слова = БЕЗРАБОТИЦА
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = ДЕМОГРАФИЯ
Ключевые слова = ДЕФИЦИТ
Ключевые слова = ЗАНЯТОСТЬ
Ключевые слова = ИНОСТРАННЫЙ ГРАЖДАНИН
Ключевые слова = КАДРЫ
Ключевые слова = КВАЛИФИКАЦИЯ
Ключевые слова = МИГРАЦИЯ
Ключевые слова = МОЛОДЕЖЬ
Ключевые слова = НЕДОИСПОЛЬЗОВАНИЕ
Ключевые слова = ОТРАСЛЬ
Ключевые слова = ПЕРЕПИСЬ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
Ключевые слова = РАБОТОДАТЕЛЬ
Ключевые слова = РАБОЧАЯ СИЛА
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ
Ключевые слова = СПРОС
Ключевые слова = СТАТИСТИКА
Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ АКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Потенциальная рабочая сила как фактор устранения дефицита на рынке труда России // Национальные интересы: приоритеты и безопасность (электронная версия). – 2024. – №8. – С.1449-1477. - 620317. – На рус. яз.
Дефицит кадров, становящийся серьезным вызовом для российской экономики. Формирование многолетнего дефицита рабочей силы на российском рынке труда под воздействием социально-экономических и демографических факторов. Один из основных факторов дефицита кадров - недоиспользование рабочей силы. Внутренний источник рабочей силы - рост экономической активности населения. Динамика численности населения Российской Федерации в 2000-2022 гг. Показатели миграции по Российской Федерации, 2017-2022 гг. Основные категории, учитываемые при анализе рынка труда. Рабочая сила и недоиспользование рабочей силы, 2010-2022 гг. Основные характеристики потенциальной рабочей силы в Российской Федерации (по данным Всероссийской переписи населения 2020 г.). Распределение причин неучастия в составе потенциальной рабочей силы. Потенциальная рабочая сила и совокупный показатель уровня безработицы и потенциальной рабочей силы. Вывод: в условиях технологического и индустриального развития российская экономика испытывает дефицит кадров практически во всех отраслях. Развитие экономики, формирующее низкий спрос на квалифицированных работников, зачастую не владеющих русским языком. Одна из причин кадрового "голода" и несоответствия компетенций работников требованиям работодателей, связанная с тем, что подготовка квалифицированных рабочих кадров массовых профессий осуществляется в учреждениях среднего профессионального образования, не имеющих современного технического обеспечения. Молодежь, как возрастная группа, выступающая в качестве первостепенного элемента для формирования рабочей силы. Молодежный рынок труда на современном этапе развития национальной экономики должен стать ключевым с точки зрения государственной
Ключевые слова = БЕЗРАБОТИЦА
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = ДЕМОГРАФИЯ
Ключевые слова = ДЕФИЦИТ
Ключевые слова = ЗАНЯТОСТЬ
Ключевые слова = ИНОСТРАННЫЙ ГРАЖДАНИН
Ключевые слова = КАДРЫ
Ключевые слова = КВАЛИФИКАЦИЯ
Ключевые слова = МИГРАЦИЯ
Ключевые слова = МОЛОДЕЖЬ
Ключевые слова = НЕДОИСПОЛЬЗОВАНИЕ
Ключевые слова = ОТРАСЛЬ
Ключевые слова = ПЕРЕПИСЬ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
Ключевые слова = РАБОТОДАТЕЛЬ
Ключевые слова = РАБОЧАЯ СИЛА
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ
Ключевые слова = СПРОС
Ключевые слова = СТАТИСТИКА
Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ АКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ