Электронный каталог

Статья

Шувалова, Н.Н.
Присяга государственного служащего: отечественная традиция и ее возрождение в современной России / Шувалова Н.Н. // Государственная служба (электронная версия). – 2024. – №2. – С.29-37. - 620183. – На рус. яз.

История зарождения и сохранения отечественной традиции приведения государственных служащих к присяге как духовно-смысловой доминанты государственной службы на всех исторических этапах ее становления и функционирования. Анализ причин трудностей возвращения присяги в правовое поле государственной службы Российской Федерации. "Дорожная карта" системы последовательных мер правового и организационного характера по обеспечению прочной концептуально-правовой основы института принятия присяги. Анализ правовой основы регулирования нравственных отношений в системе государственной службы, а также официальных отзывов показавший, что их несогласованность порождена, прежде всего недостатками концептуальной платформы, теоретической и правовой базы государственной службы Российской Федерации, невыполнением принятых политических и правовых решений или их паллиативной интерпретацией. Нечеткость или дублирование функций организационных структур ввиду незавершенности строительства этической инфраструктуры государственной службы как теоретико-методологического и организационно-правового базиса возрождения института присяги в системе государственной службы. Задача возрождения традиционных отечественных ценностей, стоящая сегодня перед государственной службой, настоятельно требуя анализа причин, тормозящих возвращение в российское правовое поле и практику многовековой традиции приведения государственных служащих к присяге.


Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА
Ключевые слова = ДОРОЖНАЯ КАРТА
Ключевые слова = ИНФРАСТРУКТУРА
Ключевые слова = НРАВСТВЕННОСТЬ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА
Ключевые слова = ПРАВОВАЯ СИСТЕМА
Ключевые слова = РЕГУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = ФАКТОРНЫЙ АНАЛИЗ
Ключевые слова = ЭТИКА
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННОЕ АДМИНИСТРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ