Электронный каталог

Статья

Кадровый голод меняет рынок труда: соискатель важнее работодателя, он формулирует условия и предложение // Российская газета (электронная версия). – 2024. – №142. – С.1, 8. - 617376. – На рус. яз.

По данным сервиса hh.ru, всё больше работодателей готовы принимать сотрудников без опыта и студентов на стажировки. В 2024 году на отечественный рынок труда выйдут около 1,7 миллиона выпускников вузов и колледжей. Задача, поставленная Президентом Путиным о перенастройке системы профессионального образования на запросы рынка труда. Согласно исследованию Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования, в стране наблюдается избыток кадров с высшим профобразованием при нехватке специалистов со средним профобразованием. По данным Центра, сложнее всего найти работу будет выпускникам вузов в таких областях, как политические науки и регионоведение, библиотечное дело, языкознание и литературоведение. Согласно данным онлайн-платформ по поиску работы, промышленникам и строителям не хватает квалифицированных рабочих и инженерно-технических работников, ретейлу - продавцов, кассиров, администраторов, транспортно-логистическим предприятиям - водителей, комплектовщиков, кладовщиков. Рост на рынке труда спроса на медиков, рабочих автосервисов, сотрудников техподдержки, специалистов в сфере управления персоналом. Теперь соискатель важнее работодателя, он формулирует условия и предложение. Дешеветь процесс подбора работников не будет.


Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = КАДРЫ
Ключевые слова = ОПЛАТА ТРУДА
Ключевые слова = ОТРАСЛЬ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛИЗМ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
Ключевые слова = ПРОФЕССИЯ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = СТАТИСТИКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ