Электронный каталог

Статья

Сладкова, Н.М.
Кадровая практика в области наставничества как условие тиражирования передового опыта (на примере Правительства Липецкой области) / Сладкова Н.М., Воскресенская О.А., Соломахина Е.С. // Государственная служба (электронная версия). – 2023. – №6. – С.68-78. - 616629. – На рус. яз.

Внедрение в системе государственной службы эффективных технологий и современных методов кадровой работы, определенное в качестве одного из основных направлений реформирования государственной службы Указом Президента Российской Федерации от 10 марта 2009 года № 261. Результаты разработки инструментов для представления кадровой практики: структурированное описание на примере сферы наставничества Правительства Липецкой области и чек-лист для проверки полноты данных. Анализ отечественных и зарубежных практик кадровой работы, опыт участия авторов в качестве экспертов Всероссийского конкурса "Лучшие кадровые практики и инициативы в системе государственного и муниципального управления" Минтруда России за период 2013-2023 годов.


Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННОЕ АДМИНИСТРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = РЕФОРМИРОВАНИЕ
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РЕГИОН
Ключевые слова = НАСТАВНИЧЕСТВО
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = КОНКУРС
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА