Электронный каталог

Статья

Использование прикладных инструментов стратегического управления как основа проведения аудита системы управления // Креативная экономика (электронная версия). – 2023. – №11. – С.4113-4130. - 615386. – На рус. яз.

Особенности применения прикладных инструментов корпоративного стратегического управления в практике аудита системы управления персоналом, в том числе ситуативного анализа и SWOT-анализа, используемых для характеристики организации в целом, отдельного структурного подразделения компании, конкретного бизнес-процесса и конкретного специалиста. Аудит подбора персонала, включающий в себя не только анализ внутренних нормативно-правовых документов по процессу, но и отдельных количественных и качественных показателей подбора, в частности, показателей объема и продуктивности работ по подбору на примере крупной российской компании, работающей в сфере предоставления услуг связи. Направления совершенствования процесса подбора кадров. Внедрение групповых интервью. Расчет экономического эффекта от перехода компании с индивидуальных собеседований на массовые, подтверждающий правильность полученных выводов и принятых управленческих решений. Авторское предложение на примере аудита обучения персонала, по использованию инструмента структурирования работ процесса на задания, подзадания и пакета работ, дающего возможность правильно выстроить последовательность процесса, четко его регламентировать и эффективно управлять.


Ключевые слова = АУДИТ
Ключевые слова = АУДИТ ЭФФЕКТИВНОСТИ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СОПОСТАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = СТАТИСТИКА
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ТЕХНОЛОГИЯ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПРОЦЕСС
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ЭФФЕКТ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ