Электронный каталог

Статья

Кирюшкин, С.В.
Основы моделирования системы управления человеческими ресурсами в цифровой экономике / Кирюшкин С.В. // Горизонты экономики (электронная версия). – 2024. – №2. – С.46-50. - 615262. – На рус. яз.

Исследование особенностей применения цифровых технологий в системе управления человеческими ресурсами и моделирование этой деятельности. Комплексное использование системного, процессного и ситуационного подхода в целях совершенствования HR-менеджмента в части повышения эффективности процессов цифровой трансформации бизнеса на основе совершенствования цифровой компетентности человеческих ресурсов. Определяющая роль человеческого капитала в процессе трансформации бизнеса в цифровом формате, так как человек как объект исследования выступает, с одной стороны, в роли создателя технологий, с другой - использует их и находится под воздействием тех технологий, которые сам создал. Трансформация одновременно с этими процессами и поведенческих патернов, связанных с появлением новых коммуникативных навыков в виртуальном пространстве, новых возможностей самореализации в межличностных отношениях, этических и ответственных компетенций.


Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = МОДЕЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ПОВЕДЕНИЕ
Ключевые слова = МЕНЕДЖМЕНТ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ
Ключевые слова = ЦИФРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
Ключевые слова = ЦИФРОВАЯ ЭКОНОМИКА
Ключевые слова = ЦИФРОВИЗАЦИЯ
Ключевые слова = МЕЖЛИЧНОСТНЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = КОМПЕТЕНТНОСТЬ