Поиск :
- Новые поступления
- Поиск
- Поиск одной строкой
- Помощь
- Книги по отраслям
- Книги 2022
- Книги 2023
- Книги 2024
- Ретрофонд
- Статьи из информационных обзоров за 2023
- Статьи из информационных обзоров за 2024
- Авторы
- Издательства
- Серии
- Ключевые слова
- Дерево рубрик
- Статистика поисков
- Статистика справок
Разделы фонда
Справочники
Личный кабинет :
Электронный каталог: Башкатова, А. - Удаленка укоренилась навсегда, но не везде. Роботы пока не позволяют перевести промышленность в р...
Башкатова, А. - Удаленка укоренилась навсегда, но не везде. Роботы пока не позволяют перевести промышленность в р...
Нет экз.
Статья
Автор: Башкатова, А.
Удаленка укоренилась навсегда, но не везде. Роботы пока не позволяют перевести промышленность в р...
2024 г.
ISBN отсутствует
Автор: Башкатова, А.
Удаленка укоренилась навсегда, но не везде. Роботы пока не позволяют перевести промышленность в р...
2024 г.
ISBN отсутствует
Статья
Башкатова, А.
Удаленка укоренилась навсегда, но не везде. Роботы пока не позволяют перевести промышленность в режим "из дома" / Башкатова А. // Независимая газета (электронная версия). – 2024. – №91. – С.1, 4. - 614921. – На рус. яз.
По оценке зарубежных экспертов, рынок труда прошел точку невозврата: гибридные формы занятости с частичным режимом удаленной работы укоренились навсегда. Структура экономики, предопределяющая подходы к занятости, внедрение роботов пока не позволяет перевести промышленные и сельхозпредприятия в удаленный режим. По опросу работодателей, предприятия вновь ожидают незначительного увеличения "доли, как полностью удаленных, так и гибридных рабочих дней", чему будет способствовать дальнейшее совершенствование цифровых технологий. Плюсы в дистанционной работе отмечаемые компаниями и работниками. Первые - за счёт сокращения расходов на аренду и содержания больших офисных площадей. Вторые - в виде экономии на транспорте и жилье, возможности соблюдения баланса между работой и личным временем. Гибридный формат работы внедряется чаще, чем полностью удаленный, в России особо сказывается такой фактор, как неравномерность развития регионов. Главный вывод исследования Института статистических исследований и экономики знаний Высшей школы экономики, представившего результаты Мониторинга цифровой трансформации бизнеса, - распространенность удаленной занятости значительно различается по отраслям. Чаще всего она практикуется в сервисных секторах с высоким уровнем цифровизации, прежде всего в финансовой сфере, телекоммуникационной и IТ-отрасли.
Ключевые слова = ДИСТАНЦИОННАЯ РАБОТА
Ключевые слова = ЗАНЯТОСТЬ
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЕ СТРАНЫ
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ
Ключевые слова = ОТРАСЛЬ
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РАБОТОДАТЕЛЬ
Ключевые слова = РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ
Ключевые слова = РАБОЧЕЕ МЕСТО
Ключевые слова = РОБОТИЗАЦИЯ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СТАТИСТИКА
Ключевые слова = ТРУДОСПОСОБНОСТЬ
Ключевые слова = ЦИФРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Башкатова, А.
Удаленка укоренилась навсегда, но не везде. Роботы пока не позволяют перевести промышленность в режим "из дома" / Башкатова А. // Независимая газета (электронная версия). – 2024. – №91. – С.1, 4. - 614921. – На рус. яз.
По оценке зарубежных экспертов, рынок труда прошел точку невозврата: гибридные формы занятости с частичным режимом удаленной работы укоренились навсегда. Структура экономики, предопределяющая подходы к занятости, внедрение роботов пока не позволяет перевести промышленные и сельхозпредприятия в удаленный режим. По опросу работодателей, предприятия вновь ожидают незначительного увеличения "доли, как полностью удаленных, так и гибридных рабочих дней", чему будет способствовать дальнейшее совершенствование цифровых технологий. Плюсы в дистанционной работе отмечаемые компаниями и работниками. Первые - за счёт сокращения расходов на аренду и содержания больших офисных площадей. Вторые - в виде экономии на транспорте и жилье, возможности соблюдения баланса между работой и личным временем. Гибридный формат работы внедряется чаще, чем полностью удаленный, в России особо сказывается такой фактор, как неравномерность развития регионов. Главный вывод исследования Института статистических исследований и экономики знаний Высшей школы экономики, представившего результаты Мониторинга цифровой трансформации бизнеса, - распространенность удаленной занятости значительно различается по отраслям. Чаще всего она практикуется в сервисных секторах с высоким уровнем цифровизации, прежде всего в финансовой сфере, телекоммуникационной и IТ-отрасли.
Ключевые слова = ДИСТАНЦИОННАЯ РАБОТА
Ключевые слова = ЗАНЯТОСТЬ
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЕ СТРАНЫ
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ
Ключевые слова = ОТРАСЛЬ
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РАБОТОДАТЕЛЬ
Ключевые слова = РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ
Ключевые слова = РАБОЧЕЕ МЕСТО
Ключевые слова = РОБОТИЗАЦИЯ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СТАТИСТИКА
Ключевые слова = ТРУДОСПОСОБНОСТЬ
Ключевые слова = ЦИФРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ