Поиск :
- Новые поступления
- Поиск
- Поиск одной строкой
- Помощь
- Книги по отраслям
- Книги 2022
- Книги 2023
- Книги 2024
- Ретрофонд
- Статьи из информационных обзоров за 2023
- Статьи из информационных обзоров за 2024
- Авторы
- Издательства
- Серии
- Ключевые слова
- Дерево рубрик
- Статистика поисков
- Статистика справок
Разделы фонда
Справочники
Личный кабинет :
Электронный каталог: Жандарова, И. - Работодатели переходят на сдельную оплату труда
Жандарова, И. - Работодатели переходят на сдельную оплату труда
Нет экз.
Статья
Жандарова, И.
Работодатели переходят на сдельную оплату труда / Жандарова И. // Российская газета (электронная версия). – 2024. – №90. – С.9. - 614191. – На рус. яз.
Дефицит кадров в сфере транспорта и логистики, мотивирующий работодателей увеличивать зарплатные предложения для разных категорий водителей. Предложение компаний в целях экономии средств сотрудникам сдельной оплаты труда. Получить высокий доход в таком режиме могут только самые трудоспособные, хотя обещанные зарплаты по целому ряду таких профессий превышают 100 тысяч рублей. От количества выполненных заказов зависит зарплата курьеров, их доходы последнее время бьют рекорды и доходят до 200 тысяч рублей. От размера выработки сегодня зависит доход водителей-экспедиторов, дальнобойщиков, водителей самосвалов и такси. Преимущества и риски такого режима, как для сотрудников, так и для и компаний. С одной стороны, свободный график позволяет компаниям "занимать" людей у других сфер, но в погоне за выполнением больших объемов работы часто страдает ее качество.
Ключевые слова = ОПЛАТА ТРУДА
Ключевые слова = ОТРАСЛЬ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ПРОФЕССИЯ
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РАБОТОДАТЕЛЬ
Ключевые слова = РАБОЧАЯ НАГРУЗКА
Ключевые слова = РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = ТРУДОСПОСОБНОСТЬ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Жандарова, И.
Работодатели переходят на сдельную оплату труда / Жандарова И. // Российская газета (электронная версия). – 2024. – №90. – С.9. - 614191. – На рус. яз.
Дефицит кадров в сфере транспорта и логистики, мотивирующий работодателей увеличивать зарплатные предложения для разных категорий водителей. Предложение компаний в целях экономии средств сотрудникам сдельной оплаты труда. Получить высокий доход в таком режиме могут только самые трудоспособные, хотя обещанные зарплаты по целому ряду таких профессий превышают 100 тысяч рублей. От количества выполненных заказов зависит зарплата курьеров, их доходы последнее время бьют рекорды и доходят до 200 тысяч рублей. От размера выработки сегодня зависит доход водителей-экспедиторов, дальнобойщиков, водителей самосвалов и такси. Преимущества и риски такого режима, как для сотрудников, так и для и компаний. С одной стороны, свободный график позволяет компаниям "занимать" людей у других сфер, но в погоне за выполнением больших объемов работы часто страдает ее качество.
Ключевые слова = ОПЛАТА ТРУДА
Ключевые слова = ОТРАСЛЬ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ПРОФЕССИЯ
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РАБОТОДАТЕЛЬ
Ключевые слова = РАБОЧАЯ НАГРУЗКА
Ключевые слова = РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = ТРУДОСПОСОБНОСТЬ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ