Поиск :
- Новые поступления
- Поиск
- Поиск одной строкой
- Помощь
- Книги по отраслям
- Книги 2022
- Книги 2023
- Книги 2024
- Ретрофонд
- Статьи из информационных обзоров за 2023
- Статьи из информационных обзоров за 2024
- Авторы
- Издательства
- Серии
- Ключевые слова
- Дерево рубрик
- Статистика поисков
- Статистика справок
Разделы фонда
Справочники
Личный кабинет :
Электронный каталог: Сергеев, П. - Обучить, защитить, предупредить. Как решают проблему адаптации новых сотрудников на предприятиях ...
Сергеев, П. - Обучить, защитить, предупредить. Как решают проблему адаптации новых сотрудников на предприятиях ...
Нет экз.
Статья
Автор: Сергеев, П.
Профиль: Обучить, защитить, предупредить. Как решают проблему адаптации новых сотрудников на предприятиях ...
2024 г.
ISBN отсутствует
Автор: Сергеев, П.
Профиль: Обучить, защитить, предупредить. Как решают проблему адаптации новых сотрудников на предприятиях ...
2024 г.
ISBN отсутствует
Статья
Сергеев, П.
Обучить, защитить, предупредить. Как решают проблему адаптации новых сотрудников на предприятиях горнопромышленного комплекса / Сергеев П. // Профиль. – 2024. – №5-6. – С.36-37. - 613059. – На рус. яз.
Рост показателя текучести кадров в горно-металлургической отрасли за последние три года на 10%. Снижение укомплектованности на предприятиях отрасли - с 98% до 95%. Наставник - стратегически важная единица для современного предприятия. Советский опыт наставничества. Адаптация новичка, впервые попавшего на производство. Справочники и мобильное приложение для новичка. Проведение "Дней новичка" в крупных компаниях. Преимущества индивидуального плана задач, составленного на каждого нового сотрудника. Система развития и поощрения наставничества.
Ключевые слова = ГОРНО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ КОМПЛЕКС
Ключевые слова = КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = КАДРЫ
Ключевые слова = МЕТАЛЛУРГИЯ
Ключевые слова = НАСТАВНИЧЕСТВО
Ключевые слова = ОБЕСПЕЧЕННОСТЬ
Ключевые слова = ПРЕДПРИЯТИЕ
Ключевые слова = ПРОМЫШЛЕННОСТЬ
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РАБОЧАЯ СИЛА
Ключевые слова = СССР
Ключевые слова = СТАТИСТИКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = Статьи из периодических изданий. 2024 год.
Сергеев, П.
Обучить, защитить, предупредить. Как решают проблему адаптации новых сотрудников на предприятиях горнопромышленного комплекса / Сергеев П. // Профиль. – 2024. – №5-6. – С.36-37. - 613059. – На рус. яз.
Рост показателя текучести кадров в горно-металлургической отрасли за последние три года на 10%. Снижение укомплектованности на предприятиях отрасли - с 98% до 95%. Наставник - стратегически важная единица для современного предприятия. Советский опыт наставничества. Адаптация новичка, впервые попавшего на производство. Справочники и мобильное приложение для новичка. Проведение "Дней новичка" в крупных компаниях. Преимущества индивидуального плана задач, составленного на каждого нового сотрудника. Система развития и поощрения наставничества.
Ключевые слова = ГОРНО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ КОМПЛЕКС
Ключевые слова = КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = КАДРЫ
Ключевые слова = МЕТАЛЛУРГИЯ
Ключевые слова = НАСТАВНИЧЕСТВО
Ключевые слова = ОБЕСПЕЧЕННОСТЬ
Ключевые слова = ПРЕДПРИЯТИЕ
Ключевые слова = ПРОМЫШЛЕННОСТЬ
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РАБОЧАЯ СИЛА
Ключевые слова = СССР
Ключевые слова = СТАТИСТИКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = Статьи из периодических изданий. 2024 год.