Электронный каталог

Статья

Башкатова, А.
Бизнес ищет способы удержать сотрудников. Каждая третья крупная компания взялась за решение жилищного вопроса / Башкатова А. // Независимая газета (электронная версия). – 2024. – №51. – С.1, 4. - 611934. – На рус. яз.

Усугубление дефицита кадров, связанное с рисками сворачивания корпоративных программ, -одно из неочевидных последствий ужесточения условий выдачи ипотеки. По данным Российского союза промышленников и предпринимателей, в настоящее время примерно каждая третья крупная российская компания реализует для своих работников жилищные программы, включая ипотечные. Зависимость определения доли в дальнейшем от того, что именно перевесит для крупного бизнеса: задача удержать работников или стремление оптимизировать издержки, растущие вслед за ставками по ипотеке. Спад спроса на ипотеку в России: по предварительным данным Центробанка, в феврале выдано ипотечных жилищных кредитов примерно на 320 млрд. рублей, ожидающего в последующие месяцы дальнейшее замедление ипотечного кредитования. Снижается не только объем ипотечного кредитования, но и количество выданных кредитов. Большинство организаций применяют корпоративное жилищное кредитование очень избирательно, предоставляя такую преференцию "одному работнику из тысячи", нацеленную на ключевых сотрудников. Наличие даже нескольких сотрудников, которым предоставлена такая корпоративная поддержка, уже позволяет компаниям заявлять о своей социальной ответственности за семьи работников. Один из главных мотивов крупного работодателя внедрения таких программ - стремление удержать работника на - фоне наблюдаемого чуть ли не повсеместного дефицита кадров, что становится для бизнеса без преувеличения вопросом выживания.


Ключевые слова = ЖИЛЬЕ
Ключевые слова = ИПОТЕКА
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНОЕ ПОВЕДЕНИЕ
Ключевые слова = КРЕДИТОВАНИЕ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ
Ключевые слова = СПРОС
Ключевые слова = ЦЕНТРОБАНК
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА. УПРАВЛЕНИЕ ЭКОНОМИКОЙ. РЕГИОНАЛЬНАЯ ЭКОНОМИКА