Поиск :
- Новые поступления
- Поиск
- Поиск одной строкой
- Помощь
- Книги по отраслям
- Книги 2022
- Книги 2023
- Книги 2024
- Ретрофонд
- Статьи из информационных обзоров за 2023
- Статьи из информационных обзоров за 2024
- Авторы
- Издательства
- Серии
- Ключевые слова
- Дерево рубрик
- Статистика поисков
- Статистика справок
Разделы фонда
Справочники
Личный кабинет :
Электронный каталог: Арошидзе, А.А. - Оценка сбалансированности в контексте определения результативности управления устойчивым развитие...
Арошидзе, А.А. - Оценка сбалансированности в контексте определения результативности управления устойчивым развитие...
Нет экз.
Статья
Автор: Арошидзе, А.А.
Оценка сбалансированности в контексте определения результативности управления устойчивым развитие...
2023 г.
ISBN отсутствует
Автор: Арошидзе, А.А.
Оценка сбалансированности в контексте определения результативности управления устойчивым развитие...
2023 г.
ISBN отсутствует
Статья
Арошидзе, А.А.
Оценка сбалансированности в контексте определения результативности управления устойчивым развитием предприятия / Арошидзе А.А. // Менеджмент в России и за рубежом (электронная версия). – 2023. – №6. – С.46-53. - 611180. – На рус. яз.
Вопросы устойчивого развития предприятий, рассмотренные через призму экономики, социума, экологии, в связи с чем, менеджмент, как правило, нацелен на постоянное увеличение показателей, характеризующих данные сферы как его детерминанты. Подобный подход нельзя рассматривать как единственный признак результативности управления устойчивым развитием, так как показатели могут характеризоваться положительной динамикой, но при этом существенно отличаться друг от друга по своей уровневой принадлежности. Запуск в таком случае компенсационного механизма, при котором низкий уровень устойчивости по одним детерминантам компенсируется высоким уровнем устойчивости по другим, а цель устойчивого развития формально считается достигнутой. Предложение методического подхода к оценке сбалансированности детерминант, позволяющего в совокупности с интегральным показателем устойчивого развития определить стиль управления, отражающего его результативность.
Ключевые слова = ДЕТЕРМИНАЦИОННЫЙ АНАЛИЗ
Ключевые слова = ДИНАМИКА
Ключевые слова = ИНТЕГРАЛЬНЫЙ ПОКАЗАТЕЛЬ
Ключевые слова = КОМПЕНСАЦИЯ
Ключевые слова = МЕНЕДЖМЕНТ
Ключевые слова = МЕТОДОЛОГИЯ
Ключевые слова = МЕХАНИЗМ
Ключевые слова = ОЦЕНКА СООТВЕТСТВИЯ
Ключевые слова = ПРЕДЛОЖЕНИЕ
Ключевые слова = ПРЕДПРИЯТИЕ
Ключевые слова = РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СБАЛАНСИРОВАННОЕ РАЗВИТИЕ
Ключевые слова = СБАЛАНСИРОВАННОСТЬ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД
Ключевые слова = СОЦИУМ
Ключевые слова = УСТОЙЧИВОЕ РАЗВИТИЕ
Ключевые слова = УСТОЙЧИВОСТЬ
Ключевые слова = ЭКОЛОГИЯ
Ключевые слова = ЭКОНОМИКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Арошидзе, А.А.
Оценка сбалансированности в контексте определения результативности управления устойчивым развитием предприятия / Арошидзе А.А. // Менеджмент в России и за рубежом (электронная версия). – 2023. – №6. – С.46-53. - 611180. – На рус. яз.
Вопросы устойчивого развития предприятий, рассмотренные через призму экономики, социума, экологии, в связи с чем, менеджмент, как правило, нацелен на постоянное увеличение показателей, характеризующих данные сферы как его детерминанты. Подобный подход нельзя рассматривать как единственный признак результативности управления устойчивым развитием, так как показатели могут характеризоваться положительной динамикой, но при этом существенно отличаться друг от друга по своей уровневой принадлежности. Запуск в таком случае компенсационного механизма, при котором низкий уровень устойчивости по одним детерминантам компенсируется высоким уровнем устойчивости по другим, а цель устойчивого развития формально считается достигнутой. Предложение методического подхода к оценке сбалансированности детерминант, позволяющего в совокупности с интегральным показателем устойчивого развития определить стиль управления, отражающего его результативность.
Ключевые слова = ДЕТЕРМИНАЦИОННЫЙ АНАЛИЗ
Ключевые слова = ДИНАМИКА
Ключевые слова = ИНТЕГРАЛЬНЫЙ ПОКАЗАТЕЛЬ
Ключевые слова = КОМПЕНСАЦИЯ
Ключевые слова = МЕНЕДЖМЕНТ
Ключевые слова = МЕТОДОЛОГИЯ
Ключевые слова = МЕХАНИЗМ
Ключевые слова = ОЦЕНКА СООТВЕТСТВИЯ
Ключевые слова = ПРЕДЛОЖЕНИЕ
Ключевые слова = ПРЕДПРИЯТИЕ
Ключевые слова = РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СБАЛАНСИРОВАННОЕ РАЗВИТИЕ
Ключевые слова = СБАЛАНСИРОВАННОСТЬ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД
Ключевые слова = СОЦИУМ
Ключевые слова = УСТОЙЧИВОЕ РАЗВИТИЕ
Ключевые слова = УСТОЙЧИВОСТЬ
Ключевые слова = ЭКОЛОГИЯ
Ключевые слова = ЭКОНОМИКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ