Поиск :
- Новые поступления
- Поиск
- Поиск одной строкой
- Помощь
- Книги по отраслям
- Книги 2022
- Книги 2023
- Книги 2024
- Ретрофонд
- Статьи из информационных обзоров за 2023
- Статьи из информационных обзоров за 2024
- Авторы
- Издательства
- Серии
- Ключевые слова
- Дерево рубрик
- Статистика поисков
- Статистика справок
Разделы фонда
Справочники
Личный кабинет :
Электронный каталог: Алиева, Т.М. - Проект адаптации персонала и инновационные пути его решения
Алиева, Т.М. - Проект адаптации персонала и инновационные пути его решения
Нет экз.
Статья
Автор: Алиева, Т.М.
Вопросы региональной экономики (электронная версия): Проект адаптации персонала и инновационные пути его решения
2023 г.
ISBN отсутствует
Автор: Алиева, Т.М.
Вопросы региональной экономики (электронная версия): Проект адаптации персонала и инновационные пути его решения
2023 г.
ISBN отсутствует
Статья
Алиева, Т.М.
Проект адаптации персонала и инновационные пути его решения / Алиева Т.М., Зименкова А.А. // Вопросы региональной экономики (электронная версия). – 2023. – №4. – С.3-13. - 609016. – На рус. яз.
Проблемы в области управления человеческими ресурсами, рассматриваемые исследователями, уделяя большое внимание оценке эффективности работы сотрудников. Основная задача работы с персоналом - удержание работника в организации с целью раскрытия его потенциала и получения прибыли компании в будущем, требующее адаптационного периода новому сотруднику, в течение которого он сможет усвоить основные цели и задачи компании. Адаптация персонала в организации, выступающая как сложная система, рассматривающая это понятие с двух сторон: как процесс и как результат. Факторы оценки адаптации персонала. Методы оценки системы адаптации. Удовлетворенность сотрудников. Взаимодействие между сотрудником и наставником. Оценка работы наставника. Сложности для сотрудников. Сильные и слабые стороны системы адаптации. Цель проекта системы адаптации персонала.
Ключевые слова = АДАПТАЦИЯ
Ключевые слова = АНАЛИЗ ПРИКЛАДНОЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ СИСТЕМНЫЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ ФАКТОРНЫЙ
Ключевые слова = ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ
Ключевые слова = ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ИННОВАЦИИ
Ключевые слова = ИННОВАЦИОННОЕ РЕШЕНИЕ
Ключевые слова = ИННОВАЦИОННЫЙ ПОДХОД
Ключевые слова = МЕТОДИКА
Ключевые слова = НАСТАВНИЧЕСТВО
Ключевые слова = ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = ПРОБЛЕМА
Ключевые слова = ПРОЕКТ
Ключевые слова = ПРОЕКТНЫЙ АНАЛИЗ
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РЕГИОН
Ключевые слова = РЕГИОНАЛЬНАЯ СИСТЕМА
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ТЕХНОЛОГИЯ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПРОЦЕСС
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = Статьи из периодических изданий. 2024 год.
Алиева, Т.М.
Проект адаптации персонала и инновационные пути его решения / Алиева Т.М., Зименкова А.А. // Вопросы региональной экономики (электронная версия). – 2023. – №4. – С.3-13. - 609016. – На рус. яз.
Проблемы в области управления человеческими ресурсами, рассматриваемые исследователями, уделяя большое внимание оценке эффективности работы сотрудников. Основная задача работы с персоналом - удержание работника в организации с целью раскрытия его потенциала и получения прибыли компании в будущем, требующее адаптационного периода новому сотруднику, в течение которого он сможет усвоить основные цели и задачи компании. Адаптация персонала в организации, выступающая как сложная система, рассматривающая это понятие с двух сторон: как процесс и как результат. Факторы оценки адаптации персонала. Методы оценки системы адаптации. Удовлетворенность сотрудников. Взаимодействие между сотрудником и наставником. Оценка работы наставника. Сложности для сотрудников. Сильные и слабые стороны системы адаптации. Цель проекта системы адаптации персонала.
Ключевые слова = АДАПТАЦИЯ
Ключевые слова = АНАЛИЗ ПРИКЛАДНОЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ СИСТЕМНЫЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ ФАКТОРНЫЙ
Ключевые слова = ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ
Ключевые слова = ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ИННОВАЦИИ
Ключевые слова = ИННОВАЦИОННОЕ РЕШЕНИЕ
Ключевые слова = ИННОВАЦИОННЫЙ ПОДХОД
Ключевые слова = МЕТОДИКА
Ключевые слова = НАСТАВНИЧЕСТВО
Ключевые слова = ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = ПРОБЛЕМА
Ключевые слова = ПРОЕКТ
Ключевые слова = ПРОЕКТНЫЙ АНАЛИЗ
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РЕГИОН
Ключевые слова = РЕГИОНАЛЬНАЯ СИСТЕМА
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ТЕХНОЛОГИЯ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПРОЦЕСС
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = Статьи из периодических изданий. 2024 год.