Электронный каталог

Статья

Гаджиева, М.
Кадры и потенциал. Недоиспользованную рабочую силу в РФ оценили в 4,4 млн человек: [электронный документ] / Гаджиева М. // Известия. – 2024. – №1. – 11 января. - См. статьи PDF. – 608349. – На рус. яз.

Согласно исследованию "Кадровый дефицит на современном рынке труда России: проявления, причины, тренды, меры преодоления", опубликованному в журнале ВНИИ труда, в России насчитывается 4,4 млн. человек, которых можно привлечь к труду. Среди них - безработные и занятые неполный день. Резервы рабочей силы в условиях дефицита специалистов - трудящиеся неформально, мигранты, молодежь и сельские жители, а также иностранные трудовые мигранты, которых, по информации Росстата, в первом полугодии 2023-го насчитывалось 3,5 млн. Основные причины кадрового голода - демографический кризис и сокращение трудовых ресурсов в период коронавируса. Дефицит также обусловлен низкой оплатой труда в сочетании с завышенными амбициями соискателей. Возможные меры по решению проблемы нехватки специалистов за счёт внесения изменений в трудовом и пенсионном законодательстве. В России не хватает специалистов промышленных, строительных и транспортных предприятий, на их подготовку уходят годы, поэтому необходимо еще со школьной скамьи растить такие кадры.


Ключевые слова = ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
Ключевые слова = ЗАНЯТОСТЬ
Ключевые слова = ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = ОТРАСЛЬ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛИЗМ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ПРОФЕССИЯ
Ключевые слова = РАБОЧАЯ НАГРУЗКА
Ключевые слова = РАБОЧАЯ СИЛА
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = СТАТИСТИКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = Статьи из периодических изданий. 2024 год.