Электронный каталог

Статья

Лаврова, Т.
Система профессионального развития в органах публичной власти / Лаврова Т. // Стандарты и качество. – 2023. – №8. – С.76-81. - 604502. – На рус. яз.

Изменения в системе профессионального развития гражданских служащих. Совершенствование системы управления. Модель "Уровни зрелости системы профессионального развития государственного органа" отражает потребности и ценности всех заинтересованных сторон, позволяет осуществлять мониторинг критически важных аспектов кадровых процессов и внедрять необходимые улучшения в работу. Шаги по применению модели профессионального развития. Самооценка профессионального развития государственных гражданских служащих в федеральном органе. План действий по улучшению и внедрению изменений в организации, который позволит стратегически планировать профессиональный рост сотрудников. Обсуждение плана со всеми заинтересованными сторонами; реализация плана улучшений, последовательность действий в соответствии с планом улучшений, демонстрация значимости участия людей. Планирование следующей самооценки, переход к полному циклу: Планирование - Действие - Проверка - Корректировка.


Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА
Ключевые слова = ГРАЖДАНСКАЯ СЛУЖБА
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = КАДРЫ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = Статьи из периодических изданий. 2023 год.