Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Чаран, Р. - Талант побеждает. О новом подходе в реализации HR- потенциала
Чаран, Р. - Талант побеждает. О новом подходе в реализации HR- потенциала
Нет экз.
Электронный ресурс
Автор: Чаран, Р.
Талант побеждает. О новом подходе в реализации HR- потенциала : пер. с англ.
Издательство: Олимп-Бизнес, 2018 г.
ISBN отсутствует
Автор: Чаран, Р.
Талант побеждает. О новом подходе в реализации HR- потенциала : пер. с англ.
Издательство: Олимп-Бизнес, 2018 г.
ISBN отсутствует
Электронный ресурс
Чаран, Р.
Талант побеждает. О новом подходе в реализации HR- потенциала [Электронный ресурс]: пер. с англ. / Р. Чаран, Д. Бартон, Д. Кэри. – М.: Олимп-Бизнес, 2018. – 194 с. – На рус. яз.
Руководство от экспертов по найму руководство по привлечению, удержанию и развитию талантливых сотрудников. Новый подход к кадровой работе. Как убедить совет директоров продвигать стратегию привлечения талантов. Роль HR-департамента, который должен стать частью бизнеса и наравне с финансовым отделом управлять судьбой компании. Методы распоряжения человеческим капиталом так же строго и эффективно, как и финансовым. Создание плана привлечения талантов.
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = МЕНЕДЖМЕНТ
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = КАДРЫ
Ключевые слова = КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛИЗМ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = КРЕАТИВНОСТЬ (ТВОРЧЕСТВО)
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПРОЦЕСС
Ключевые слова = РУКОВОДСТВО
Ключевые слова = РУКОВОДИТЕЛЬ
Ключевые слова = МЕНЕДЖЕР
Ключевые слова = ТАЛАНТ
Ключевые слова = БИЗНЕС-СТРАТЕГИЯ
Ключевые слова = БИЗНЕС-ПРОЦЕСС
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РАБОТОДАТЕЛЬ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ КУЛЬТУРА
Чаран, Р.
Талант побеждает. О новом подходе в реализации HR- потенциала [Электронный ресурс]: пер. с англ. / Р. Чаран, Д. Бартон, Д. Кэри. – М.: Олимп-Бизнес, 2018. – 194 с. – На рус. яз.
Руководство от экспертов по найму руководство по привлечению, удержанию и развитию талантливых сотрудников. Новый подход к кадровой работе. Как убедить совет директоров продвигать стратегию привлечения талантов. Роль HR-департамента, который должен стать частью бизнеса и наравне с финансовым отделом управлять судьбой компании. Методы распоряжения человеческим капиталом так же строго и эффективно, как и финансовым. Создание плана привлечения талантов.
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = МЕНЕДЖМЕНТ
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = КАДРЫ
Ключевые слова = КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛИЗМ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = КРЕАТИВНОСТЬ (ТВОРЧЕСТВО)
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПРОЦЕСС
Ключевые слова = РУКОВОДСТВО
Ключевые слова = РУКОВОДИТЕЛЬ
Ключевые слова = МЕНЕДЖЕР
Ключевые слова = ТАЛАНТ
Ключевые слова = БИЗНЕС-СТРАТЕГИЯ
Ключевые слова = БИЗНЕС-ПРОЦЕСС
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РАБОТОДАТЕЛЬ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ КУЛЬТУРА