Электронный каталог

Статья

Васяйчева, В.А.
Спецификация процесса управления инновационной деятельностью промышленных предприятий: кадровый аспект / Васяйчева В.А. // Менеджмент в России и за рубежом (электронная версия). – 2023. – №1. – С.61-69. - 598140. – На рус. яз.

Глобальные изменения в мировой экономике, обусловливающие потребность в трансформации устоявшихся подходов к управлению отечественными промышленными предприятиями. Уход от привычной системы менеджмента и внедрение инновационных управленческих методов и технологий, способствующих гибкой адаптации предприятий к новым реалиям рынка и их прорывному развитию в перманентно изменяющихся условиях. Роль инновационной деятельности как базового императива построения интегрированной системы управления, гарантирующей готовность предприятий к осуществлению модернизационных перемен и эффективному воспроизводству инноваций, обеспечивающих обновление организационно-управленческой структуры и высокий синергетический эффект. Ключевые аспекты управления инновационной деятельностью отечественных промышленных предприятий, обеспечивающие повышение эффективности и результативности управленческой деятельности и своевременное достижение целей инновационного развития в нестабильных условиях экономики. Разработка научно-практических рекомендаций по структурированию инновационного процесса, типологизации и унификации подпроцессов управления, формированию функционала управленческого персонала, а также по развитию сбалансированной системы управления инновационной деятельностью, обеспечивающей своевременную адаптацию интегрированной системы управления к условиям постоянных перемен. Корректировка кадровой политики промышленных предприятий с учётом специфики инновационного процесса, её ориентация на формирование и развитие высококвалифицированных кадров, способных оперативно и качественно решать задачи инновационного развития и обеспечивать устойчивый экономический рост предприятий. На смену традиционным инструментам управления персоналом должны прийти новые, обеспечивающие своевременное реагирование на вызовы современности. Переосмысление кадровой политики и стратегии в инновационной деятельности - ключевой момент в формировании сбалансированной системы управления инновациями и восстановлении лидирующих позиций отечественных промышленных предприятий на мировой арене.


Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА. ИННОВАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = ПРЕДПРИЯТИЕ
Ключевые слова = ПРОМЫШЛЕННОСТЬ
Ключевые слова = МЕНЕДЖМЕНТ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = ИННОВАЦИИ
Ключевые слова = ИННОВАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = Статьи из периодических изданий. 2023 год.