Электронный каталог

Статья

Глущук, В.В.
Основные методы оценки кандидатов при подборе персонала / Глущук В.В., Сидоренко Е.Н. // Вектор экономики (электронная версия). – 2022. – №6. – № 6. - 590987. – На рус. яз.

Основные методы оценки кандидатов при подборе персонала, применяемые интернет порталом HeadHunter.ru в 2018 году. Рейтинг популярности данных методов среди работодателей, осуществляющих свою деятельность в Российской Федерации, являющихся стандартными и используемых большинством работодателей для оценки претендентов на заявленные вакансии. Сравнительный анализ частоты использования стандартных методов оценки кандидатов в практике российских компаний. Положительные и отрицательные стороны рассматриваемых способов оценки кандидатов, вывод о вероятных причинах их популярности на российском рынке труда.


Ключевые слова = АНАЛИЗ ПРИКЛАДНОЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ СРАВНИТЕЛЬНЫЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ ФАКТОРНЫЙ
Ключевые слова = ИНТЕРНЕТ
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = КАДРЫ
Ключевые слова = МЕТОДИКА
Ключевые слова = ОЦЕНОЧНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = РАБОТОДАТЕЛЬ
Ключевые слова = РЕЙТИНГ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = СОПОСТАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ТРУДОУСТРОЙСТВО
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = Статьи из периодических изданий. 2023 год.