Электронный каталог

Статья

Макаров, И.Н.
Концепция непрерывного образования государственных служащих в системе факторов обеспечения эффективности государства / Макаров И.Н., Осипова И.В., Ярикова Е.В. // Экономика, предпринимательство и право (электронная версия). – 2022. – №1. – С.189-198. - 585177. – На рус. яз.

Рост требований к знаниям и компетенциям сотрудников, касающийся не только лиц, осуществляющих свою трудовую деятельность в частных компаниях, но и государственных служащих. Усложнение социально-экономических процессов, внедрение новых технологий и новых требований к работе государственных служащих, заставляющее их периодически проходить переобучение, получать новые знания и навыки, с целью эффективного исполнения своих обязанностей, что, в свою очередь, необходимо для эффективного функционирования всей системы государственной власти. Подход к организации непрерывного образования государственных служащих, строящийся на совмещении достоинств новейших дистанционных технологий и давно опробованной системы наставничества, позволит, совмещая их достоинства получить синергетический эффект обучения, заключающийся в существенном ускорении освоением государственным служащим своих новых компетенций.


Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА
Ключевые слова = ДИСТАНЦИОННАЯ РАБОТА
Ключевые слова = ОБРАЗОВАНИЕ
Ключевые слова = ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛИЗМ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
Ключевые слова = ПРОФЕССИЯ
Ключевые слова = ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = ОБРАЗОВАНИЕ. КУЛЬТУРА
Ключевые слова = Статьи из периодических изданий. 2022 год.