Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Флек, М.Б. - Формирование человеческого капитала в реальном секторе экономики: экосистемный подход
Флек, М.Б. - Формирование человеческого капитала в реальном секторе экономики: экосистемный подход
Нет экз.
Статья
Автор: Флек, М.Б.
МИР (Модернизация. Инновации. Развитие): Формирование человеческого капитала в реальном секторе экономики: экосистемный подход
2022 г.
ISBN отсутствует
Автор: Флек, М.Б.
МИР (Модернизация. Инновации. Развитие): Формирование человеческого капитала в реальном секторе экономики: экосистемный подход
2022 г.
ISBN отсутствует
Статья
Флек, М.Б.
Формирование человеческого капитала в реальном секторе экономики: экосистемный подход / Флек М.Б., Угнич Е.А. // МИР (Модернизация. Инновации. Развитие). – 2022. – №2. – С.154-171. - 585092. – На рус. яз.
Обоснование экосистемного подхода к управлению взаимодействием предприятия с образовательными и иными организациями для обеспечения его необходимым человеческим капиталом. Возможности экосистемного подхода к формированию новых организационных форм взаимодействия субъектов реального сектора экономики и системы образования в условиях динамично меняющейся внешней среды. Содержание профессионально-образовательной экосистемы как разновидности социально-экономической, ключевыми особенностями которой являются специфичный состав субъектов и особая цель (создание совместной ценности) - воспроизводство человеческого капитала предприятия. Выделение ключевых объектов управления профессионально-образовательной экосистемой: ресурсы, процессы, результаты и взаимодействие участников. Алгоритм оценки системы управления профессионально-образовательной экосистемой предприятия. Анализ опыта профессионально-образовательной экосистемы наукоемкого машиностроительного предприятия, практические рекомендации по управлению ее развитием и совершенствовании. Необходимость укрепления взаимосвязи предприятий с образовательными организациями, формирующими основу человеческого капитала. Ключевое преимущество профессионально-образовательной экосистемы предприятия - беспрепятственная доступность для работников предприятия к повышению квалификации, то есть реализация принципа обучения на протяжении всей жизни.
Ключевые слова = АНАЛИЗ ПРИКЛАДНОЙ
Ключевые слова = АЛГОРИТМ
Ключевые слова = АНАЛИЗ СИСТЕМНЫЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ ФАКТОРНЫЙ
Ключевые слова = ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ
Ключевые слова = ВОСПРОИЗВОДСТВО
Ключевые слова = ВУЗ
Ключевые слова = МАШИНОСТРОЕНИЕ
Ключевые слова = НАУКОЕМКАЯ ПРОДУКЦИЯ
Ключевые слова = НАУКОЕМКОЕ ПРОИЗВОДСТВО
Ключевые слова = ОБЕСПЕЧЕНИЕ
Ключевые слова = ОБРАЗОВАНИЕ ВЫСШЕЕ
Ключевые слова = ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = ОЦЕНКА
Ключевые слова = ПРЕДПРИЯТИЕ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
Ключевые слова = ПРОЦЕСС
Ключевые слова = РЕЗУЛЬТАТ
Ключевые слова = РЕКОМЕНДАЦИЯ
Ключевые слова = РЕСУРСЫ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ
Ключевые слова = СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ
Ключевые слова = ЭКОЛОГО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СИСТЕМА
Ключевые слова = ЭКОНОМИКА
Ключевые слова = ЭКОСИСТЕМА
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = Статьи из периодических изданий. 2022 год.
Флек, М.Б.
Формирование человеческого капитала в реальном секторе экономики: экосистемный подход / Флек М.Б., Угнич Е.А. // МИР (Модернизация. Инновации. Развитие). – 2022. – №2. – С.154-171. - 585092. – На рус. яз.
Обоснование экосистемного подхода к управлению взаимодействием предприятия с образовательными и иными организациями для обеспечения его необходимым человеческим капиталом. Возможности экосистемного подхода к формированию новых организационных форм взаимодействия субъектов реального сектора экономики и системы образования в условиях динамично меняющейся внешней среды. Содержание профессионально-образовательной экосистемы как разновидности социально-экономической, ключевыми особенностями которой являются специфичный состав субъектов и особая цель (создание совместной ценности) - воспроизводство человеческого капитала предприятия. Выделение ключевых объектов управления профессионально-образовательной экосистемой: ресурсы, процессы, результаты и взаимодействие участников. Алгоритм оценки системы управления профессионально-образовательной экосистемой предприятия. Анализ опыта профессионально-образовательной экосистемы наукоемкого машиностроительного предприятия, практические рекомендации по управлению ее развитием и совершенствовании. Необходимость укрепления взаимосвязи предприятий с образовательными организациями, формирующими основу человеческого капитала. Ключевое преимущество профессионально-образовательной экосистемы предприятия - беспрепятственная доступность для работников предприятия к повышению квалификации, то есть реализация принципа обучения на протяжении всей жизни.
Ключевые слова = АНАЛИЗ ПРИКЛАДНОЙ
Ключевые слова = АЛГОРИТМ
Ключевые слова = АНАЛИЗ СИСТЕМНЫЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ ФАКТОРНЫЙ
Ключевые слова = ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ
Ключевые слова = ВОСПРОИЗВОДСТВО
Ключевые слова = ВУЗ
Ключевые слова = МАШИНОСТРОЕНИЕ
Ключевые слова = НАУКОЕМКАЯ ПРОДУКЦИЯ
Ключевые слова = НАУКОЕМКОЕ ПРОИЗВОДСТВО
Ключевые слова = ОБЕСПЕЧЕНИЕ
Ключевые слова = ОБРАЗОВАНИЕ ВЫСШЕЕ
Ключевые слова = ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = ОЦЕНКА
Ключевые слова = ПРЕДПРИЯТИЕ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
Ключевые слова = ПРОЦЕСС
Ключевые слова = РЕЗУЛЬТАТ
Ключевые слова = РЕКОМЕНДАЦИЯ
Ключевые слова = РЕСУРСЫ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ
Ключевые слова = СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ
Ключевые слова = ЭКОЛОГО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СИСТЕМА
Ключевые слова = ЭКОНОМИКА
Ключевые слова = ЭКОСИСТЕМА
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = Статьи из периодических изданий. 2022 год.