Поиск :
- Поиск
- Поиск одной строкой
- Помощь
- Книги по отраслям деятельности департаментов и управлений Минпромторга России С 2010 года
- Книги 2022
- Книги 2023
- Книги 2024
- Ретрофонд (книги с начала XIX века до 1950 года)
- Статьи из информационных обзоров за 2023
- Статьи из информационных обзоров за 2024
- Авторы
- Издательства
- Серии
- Дерево рубрик
- Статистика поисков
- Статистика справок
Разделы фонда
Справочники
Личный кабинет :
Электронный каталог: Васяйчева, В.А. - Управление кадровыми рисками как ключевой императив инновационного роста промышленных предприятий
Васяйчева, В.А. - Управление кадровыми рисками как ключевой императив инновационного роста промышленных предприятий
Нет экз.
Статья
Автор: Васяйчева, В.А.
Менеджмент в России и за рубежом (электронная версия): Управление кадровыми рисками как ключевой императив инновационного роста промышленных предприятий
2022 г.
ISBN отсутствует
Автор: Васяйчева, В.А.
Менеджмент в России и за рубежом (электронная версия): Управление кадровыми рисками как ключевой императив инновационного роста промышленных предприятий
2022 г.
ISBN отсутствует
Статья
Васяйчева, В.А.
Управление кадровыми рисками как ключевой императив инновационного роста промышленных предприятий / Васяйчева В.А. // Менеджмент в России и за рубежом (электронная версия). – 2022. – №2. – С.48-53. - 580703. – На рус. яз.
Необходимость активизации инновационного роста отечественных промышленных структур, обусловливающая потребность в переосмыслении устоявшихся шаблонных подходов к управлению и кардинальной трансформации управленческой деятельности в аспекте усиления кадровой составляющей экономических систем, являющейся ключевым драйвером обеспечения устойчивости, экономического роста и конкурентоспособности. Базовый императив достижения стратегических целей инновационного развития промышленных предприятий в условиях больших вызовов и перманентного воздействия кадровых рисков - логически выстроенный механизм управления инновационной деятельностью, гарантирующий готовность предприятий к осуществлению модернизационных перемен и эффективное воспроизводство инноваций, обеспечивающих обновление организационно-управленческой структуры и высокий синергетический эффект. Ключевые аспекты управления кадровым потенциалом и рисками, способствующие типологизации и унификации управленческой деятельности, а также формированию сбалансированной системы управления инновационной деятельностью промышленных предприятий. Направление устранения кадровых рисков, обоснованное как ключевой императив повышения эффективности функционирования и инновационного роста предприятий на основе применения современных методологических инструментов.
Ключевые слова = ИННОВАЦИИ
Ключевые слова = ИННОВАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ИННОВАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ
Ключевые слова = КАДРОВАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = КАДРЫ
Ключевые слова = ПРЕДПРИЯТИЕ
Ключевые слова = ПРОМЫШЛЕННОСТЬ
Ключевые слова = РИСК
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = Статьи из периодических изданий. 2022 год.
Васяйчева, В.А.
Управление кадровыми рисками как ключевой императив инновационного роста промышленных предприятий / Васяйчева В.А. // Менеджмент в России и за рубежом (электронная версия). – 2022. – №2. – С.48-53. - 580703. – На рус. яз.
Необходимость активизации инновационного роста отечественных промышленных структур, обусловливающая потребность в переосмыслении устоявшихся шаблонных подходов к управлению и кардинальной трансформации управленческой деятельности в аспекте усиления кадровой составляющей экономических систем, являющейся ключевым драйвером обеспечения устойчивости, экономического роста и конкурентоспособности. Базовый императив достижения стратегических целей инновационного развития промышленных предприятий в условиях больших вызовов и перманентного воздействия кадровых рисков - логически выстроенный механизм управления инновационной деятельностью, гарантирующий готовность предприятий к осуществлению модернизационных перемен и эффективное воспроизводство инноваций, обеспечивающих обновление организационно-управленческой структуры и высокий синергетический эффект. Ключевые аспекты управления кадровым потенциалом и рисками, способствующие типологизации и унификации управленческой деятельности, а также формированию сбалансированной системы управления инновационной деятельностью промышленных предприятий. Направление устранения кадровых рисков, обоснованное как ключевой императив повышения эффективности функционирования и инновационного роста предприятий на основе применения современных методологических инструментов.
Ключевые слова = ИННОВАЦИИ
Ключевые слова = ИННОВАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ИННОВАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ
Ключевые слова = КАДРОВАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = КАДРЫ
Ключевые слова = ПРЕДПРИЯТИЕ
Ключевые слова = ПРОМЫШЛЕННОСТЬ
Ключевые слова = РИСК
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = Статьи из периодических изданий. 2022 год.