Электронный каталог

Статья

Андреева, К.В.
Управление контекстом: как не попасть в ловушку, продвигаясь по пути изменений: ч. 1-3 / Андреева К.В. // Методы менеджмента качества. – 2022. – №4. – С.28-32; № 5. - С.40-43; № 6. - С.46-50. - 579294. – На рус. яз.

Часть 1. Ловушки для руководителя. Умение ждать. Результаты процесса трансформации в динамике. Ответственность. Готовность к изменениям. Соблюдение методики. Часть 2. Ловушки для консультанта (коуча). Снобизм. Отсутствие гибкости. Отсутствие радикальной честности. Часть 3. Ловушки для сотрудников. Опасности, кроющиеся для корпоративных преобразований в менталитете и поведении сотрудников. "Нет времени". Отсутствие веры и доверия. Неготовность к изменениям. Пять типов людей, выделенных социальным психологом Эневерттом Роджерсов в своей книге "Диффузия инноваций": новаторы, первопроходцы, раннее большинство, позднее большинство, отстающие. Боязнь быть счастливым.


Ключевые слова = ИЗМЕНЕНИЯ
Ключевые слова = БИЗНЕС-ПРОЦЕСС
Ключевые слова = КОМПЕТЕНЦИЯ
Ключевые слова = КОНСУЛЬТАЦИЯ
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = МЕНТАЛИТЕТ
Ключевые слова = МЕТОДИКА
Ключевые слова = МОТИВАЦИЯ
Ключевые слова = ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Ключевые слова = РУКОВОДИТЕЛЬ
Ключевые слова = СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ
Ключевые слова = ТРАНСФОРМАЦИЯ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = Статьи из периодических изданий. 2022 год.
Ключевые слова = ГОТОВНОСТЬ