Поиск :
- Новые поступления
- Поиск
- Поиск одной строкой
- Помощь
- Книги по отраслям
- Книги 2022
- Книги 2023
- Книги 2024
- Ретрофонд
- Статьи из информационных обзоров за 2023
- Статьи из информационных обзоров за 2024
- Авторы
- Издательства
- Серии
- Ключевые слова
- Дерево рубрик
- Статистика поисков
- Статистика справок
Разделы фонда
Справочники
Личный кабинет :
Электронный каталог: Трудовым законодательством по административным правонарушениям, или Как снизить риски работодателя
Трудовым законодательством по административным правонарушениям, или Как снизить риски работодателя
Нет экз.
Статья
Автор:
Business Excellence. Деловое совершенство: Трудовым законодательством по административным правонарушениям, или Как снизить риски работодателя
2022 г.
ISBN отсутствует
Автор:
Business Excellence. Деловое совершенство: Трудовым законодательством по административным правонарушениям, или Как снизить риски работодателя
2022 г.
ISBN отсутствует
Статья
Трудовым законодательством по административным правонарушениям, или Как снизить риски работодателя // Business Excellence. Деловое совершенство. – 2022. – №4. – С.84-86. - 578257. – На рус. яз.
Кто может быть привлечен к ответственности. Обратная сила Закона. Когда правонарушение считается повторным. Ненадлежащее оформление трудового договора. Доказательства наличия трудовых отношений. Дата выплаты зарплаты и другие вопросы оплаты труда. Охрана труда и специальная оценка условий труда.
Ключевые слова = ЗАКОН
Ключевые слова = ОПЛАТА ТРУДА
Ключевые слова = АДМИНИСТРАТИВНОЕ ПРАВО
Ключевые слова = ОХРАНА ТРУДА
Ключевые слова = ОЦЕНКА СООТВЕТСТВИЯ
Ключевые слова = ПРАВОНАРУШЕНИЯ
Ключевые слова = РАБОТОДАТЕЛЬ
Ключевые слова = РИСК
Ключевые слова = РИСК-ФАКТОРЫ
Ключевые слова = ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = УСЛОВИЯ ТРУДА
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = Статьи из периодических изданий. 2022 год.
Трудовым законодательством по административным правонарушениям, или Как снизить риски работодателя // Business Excellence. Деловое совершенство. – 2022. – №4. – С.84-86. - 578257. – На рус. яз.
Кто может быть привлечен к ответственности. Обратная сила Закона. Когда правонарушение считается повторным. Ненадлежащее оформление трудового договора. Доказательства наличия трудовых отношений. Дата выплаты зарплаты и другие вопросы оплаты труда. Охрана труда и специальная оценка условий труда.
Ключевые слова = ЗАКОН
Ключевые слова = ОПЛАТА ТРУДА
Ключевые слова = АДМИНИСТРАТИВНОЕ ПРАВО
Ключевые слова = ОХРАНА ТРУДА
Ключевые слова = ОЦЕНКА СООТВЕТСТВИЯ
Ключевые слова = ПРАВОНАРУШЕНИЯ
Ключевые слова = РАБОТОДАТЕЛЬ
Ключевые слова = РИСК
Ключевые слова = РИСК-ФАКТОРЫ
Ключевые слова = ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = УСЛОВИЯ ТРУДА
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = Статьи из периодических изданий. 2022 год.