Поиск :
- Новые поступления
- Поиск
- Поиск одной строкой
- Помощь
- Книги по отраслям
- Книги 2022
- Книги 2023
- Книги 2024
- Ретрофонд
- Статьи из информационных обзоров за 2023
- Статьи из информационных обзоров за 2024
- Авторы
- Издательства
- Серии
- Ключевые слова
- Дерево рубрик
- Статистика поисков
- Статистика справок
Разделы фонда
Справочники
Личный кабинет :
Электронный каталог: Подольский, А.Г. - Методический подход к определению рациональной численности персонала, занятого в организации выпо...
Подольский, А.Г. - Методический подход к определению рациональной численности персонала, занятого в организации выпо...
Нет экз.
Статья
Автор: Подольский, А.Г.
Научный вестник оборонно-промышленного комплекса России (электронная версия): Методический подход к определению рациональной численности персонала, занятого в организации выпо...
2022 г.
ISBN отсутствует
Автор: Подольский, А.Г.
Научный вестник оборонно-промышленного комплекса России (электронная версия): Методический подход к определению рациональной численности персонала, занятого в организации выпо...
2022 г.
ISBN отсутствует
Статья
Подольский, А.Г.
Методический подход к определению рациональной численности персонала, занятого в организации выполнением работ общехозяйственного и общепроизводственного назначения / Подольский А.Г., Бабкин А.В. // Научный вестник оборонно-промышленного комплекса России (электронная версия). – 2022. – №1. – С.26-31. - 577776. – На рус. яз.
Трудовые ресурсы - одни из важнейших видов ресурсов, используемых в оборонно-промышленном комплексе (ОПК), образующие "человеческий капитал", представляющий собой совокупность приобретенных и унаследованных от старшего поколения качеств, а также знаний, полученных в образовательных учреждениях и на рабочем месте, которые могут быть в дальнейшем развиты и использованы непосредственно при создании научно-технической продукции военного назначения. Разработка методического аппарата определения рациональной численности персонала. Два этапа решения оптимизационной задачи в целях реализации комплексного методического подхода, состоящего в совместном рассмотрении работников подразделений общехозяйственного и общепроизводственного назначения, а также в нахождении баланса между стоящими перед указанными подразделениями задачами и рациональной численностью входящих в них работников. Методический подход, по мнению авторов, представляет практический интерес для специалистов, занимающихся управлением трудовыми ресурсами организации. Его применение позволит объективно и обоснованно определять рациональные значения численности работников подразделений общехозяйственного и общепроизводственного назначения организаций ОПК. Кроме того, он может быть использован при создании информационно-аналитической системы, предназначенной для управления трудовыми ресурсами.
Ключевые слова = АНАЛИЗ СИСТЕМНЫЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ СИТУАЦИОННЫЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ ПРИКЛАДНОЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ СТРАТЕГИЧЕСКИЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ ФАКТОРНЫЙ
Ключевые слова = ВОЕННАЯ ПРОДУКЦИЯ
Ключевые слова = МЕТОДИКА
Ключевые слова = МЕТОДОЛОГИЯ
Ключевые слова = НАУКОЕМКАЯ ПРОДУКЦИЯ
Ключевые слова = НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ОПК (ОБОРОННО-ПРОМ.КОМПЛЕКС)
Ключевые слова = ОПТИМИЗАЦИОННАЯ МОДЕЛЬ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = РАЦИОНАЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ
Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ
Ключевые слова = ЧИСЛЕННОСТЬ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ МОДЕЛЬ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ОЖИДАНИЯ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = Статьи из периодических изданий. 2022 год.
Подольский, А.Г.
Методический подход к определению рациональной численности персонала, занятого в организации выполнением работ общехозяйственного и общепроизводственного назначения / Подольский А.Г., Бабкин А.В. // Научный вестник оборонно-промышленного комплекса России (электронная версия). – 2022. – №1. – С.26-31. - 577776. – На рус. яз.
Трудовые ресурсы - одни из важнейших видов ресурсов, используемых в оборонно-промышленном комплексе (ОПК), образующие "человеческий капитал", представляющий собой совокупность приобретенных и унаследованных от старшего поколения качеств, а также знаний, полученных в образовательных учреждениях и на рабочем месте, которые могут быть в дальнейшем развиты и использованы непосредственно при создании научно-технической продукции военного назначения. Разработка методического аппарата определения рациональной численности персонала. Два этапа решения оптимизационной задачи в целях реализации комплексного методического подхода, состоящего в совместном рассмотрении работников подразделений общехозяйственного и общепроизводственного назначения, а также в нахождении баланса между стоящими перед указанными подразделениями задачами и рациональной численностью входящих в них работников. Методический подход, по мнению авторов, представляет практический интерес для специалистов, занимающихся управлением трудовыми ресурсами организации. Его применение позволит объективно и обоснованно определять рациональные значения численности работников подразделений общехозяйственного и общепроизводственного назначения организаций ОПК. Кроме того, он может быть использован при создании информационно-аналитической системы, предназначенной для управления трудовыми ресурсами.
Ключевые слова = АНАЛИЗ СИСТЕМНЫЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ СИТУАЦИОННЫЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ ПРИКЛАДНОЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ СТРАТЕГИЧЕСКИЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ ФАКТОРНЫЙ
Ключевые слова = ВОЕННАЯ ПРОДУКЦИЯ
Ключевые слова = МЕТОДИКА
Ключевые слова = МЕТОДОЛОГИЯ
Ключевые слова = НАУКОЕМКАЯ ПРОДУКЦИЯ
Ключевые слова = НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ОПК (ОБОРОННО-ПРОМ.КОМПЛЕКС)
Ключевые слова = ОПТИМИЗАЦИОННАЯ МОДЕЛЬ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = РАЦИОНАЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ
Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ
Ключевые слова = ЧИСЛЕННОСТЬ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ МОДЕЛЬ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ОЖИДАНИЯ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = Статьи из периодических изданий. 2022 год.