Поиск :
- Новые поступления
- Поиск
- Поиск одной строкой
- Помощь
- Книги по отраслям
- Книги 2022
- Книги 2023
- Книги 2024
- Ретрофонд
- Статьи из информационных обзоров за 2023
- Статьи из информационных обзоров за 2024
- Авторы
- Издательства
- Серии
- Ключевые слова
- Дерево рубрик
- Статистика поисков
- Статистика справок
Разделы фонда
Справочники
Личный кабинет :
Электронный каталог: Каунов, Е.Н. - Формирование этики государственных служащих: традиционные и современные подходы
Каунов, Е.Н. - Формирование этики государственных служащих: традиционные и современные подходы
Нет экз.
Статья
Автор: Каунов, Е.Н.
Лидерство и менеджмент (электронная версия): Формирование этики государственных служащих: традиционные и современные подходы
2021 г.
ISBN отсутствует
Автор: Каунов, Е.Н.
Лидерство и менеджмент (электронная версия): Формирование этики государственных служащих: традиционные и современные подходы
2021 г.
ISBN отсутствует
Статья
Каунов, Е.Н.
Формирование этики государственных служащих: традиционные и современные подходы / Каунов Е.Н., Миронова А.П. // Лидерство и менеджмент (электронная версия). – 2021. – №2. – С.241-252. - 571012. – На рус. яз.
Вопрос этики государственных служащих в России, стоящий особенно остро. На сегодняшний день Россия представляет собой государство с ручным управлением, неустоявшейся политической культурой, слабо развитым гражданским обществом. В период с 1991 по 2000 год существовала иная культура государственных служащих, которая опиралась на принцип выживания. Анализ современных подходов стимулирования морально-нравственного поведения государственных служащих с применением передовых цифровых технологий. Систематизация и обобщение опыта по этому направлению в ведущих странах Востока и Запада. Традиционные подходы формирования этического облика государственных управленцев. Универсальные ценности, обеспечивающие плодотворную и ответственную работу членов государственного аппарата. Рекомендации, способные обеспечить воспитание нового корпуса государственных управленцев.
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА
Ключевые слова = ДЕЛОВАЯ КУЛЬТУРА
Ключевые слова = ДЕЛОВАЯ РЕПУТАЦИЯ
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЕ СТРАНЫ
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ
Ключевые слова = КОДЕКС
Ключевые слова = КУЛЬТУРНЫЕ ЦЕННОСТИ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СССР
Ключевые слова = ЭТИКА
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННОЕ АДМИНИСТРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Новые поступления и ретрофонд = Статьи из периодических изданий. 2021 год.
Каунов, Е.Н.
Формирование этики государственных служащих: традиционные и современные подходы / Каунов Е.Н., Миронова А.П. // Лидерство и менеджмент (электронная версия). – 2021. – №2. – С.241-252. - 571012. – На рус. яз.
Вопрос этики государственных служащих в России, стоящий особенно остро. На сегодняшний день Россия представляет собой государство с ручным управлением, неустоявшейся политической культурой, слабо развитым гражданским обществом. В период с 1991 по 2000 год существовала иная культура государственных служащих, которая опиралась на принцип выживания. Анализ современных подходов стимулирования морально-нравственного поведения государственных служащих с применением передовых цифровых технологий. Систематизация и обобщение опыта по этому направлению в ведущих странах Востока и Запада. Традиционные подходы формирования этического облика государственных управленцев. Универсальные ценности, обеспечивающие плодотворную и ответственную работу членов государственного аппарата. Рекомендации, способные обеспечить воспитание нового корпуса государственных управленцев.
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА
Ключевые слова = ДЕЛОВАЯ КУЛЬТУРА
Ключевые слова = ДЕЛОВАЯ РЕПУТАЦИЯ
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЕ СТРАНЫ
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ
Ключевые слова = КОДЕКС
Ключевые слова = КУЛЬТУРНЫЕ ЦЕННОСТИ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СССР
Ключевые слова = ЭТИКА
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННОЕ АДМИНИСТРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Новые поступления и ретрофонд = Статьи из периодических изданий. 2021 год.