Поиск :
- Новые поступления
- Поиск
- Поиск одной строкой
- Помощь
- Книги по отраслям
- Книги 2022
- Книги 2023
- Книги 2024
- Ретрофонд
- Статьи из информационных обзоров за 2023
- Статьи из информационных обзоров за 2024
- Авторы
- Издательства
- Серии
- Ключевые слова
- Дерево рубрик
- Статистика поисков
- Статистика справок
Разделы фонда
Справочники
Личный кабинет :
Электронный каталог: Верещагин, М. - Управление компанией, ориентированной на человека, как один из ключевых факторов устойчивости биз...
Верещагин, М. - Управление компанией, ориентированной на человека, как один из ключевых факторов устойчивости биз...
Нет экз.
Статья
Автор: Верещагин, М.
Ведомости: Управление компанией, ориентированной на человека, как один из ключевых факторов устойчивости биз...
2021 г.
ISBN отсутствует
Автор: Верещагин, М.
Ведомости: Управление компанией, ориентированной на человека, как один из ключевых факторов устойчивости биз...
2021 г.
ISBN отсутствует
Статья
Верещагин, М.
Управление компанией, ориентированной на человека, как один из ключевых факторов устойчивости бизнеса / Верещагин М. // Ведомости. – 2021. – №202. – С.3. - 569395. – На рус. яз.
Заместитель генерального директора - Директор по персоналу и организационному развитию ПАО "Энел Россия" о неуклонном росте интереса в России к внедрению принципов ESG (окружающая среда, социальная ответственность и корпоративное управление). Влияние ESG-повестки на все уровни деятельности компаний, в частности, на работу с персоналом. Грамотно примененные инструменты ESG, дающие возможность организации противостоять самым серьезным вызовам. Доверие и открытость. Многообразие и создание равных возможностей для развития. Наставничество - базовый элемент вовлеченности, являющейся вкладом каждого сотрудника в общее дело.
Ключевые слова = ESG-ПРИНЦИПЫ
Ключевые слова = ВОВЛЕЧЕННОСТЬ
Ключевые слова = ДОВЕРИЕ
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНОЕ ПОВЕДЕНИЕ
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = НАСТАВНИЧЕСТВО
Ключевые слова = ОКРУЖАЮЩАЯ СРЕДА
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = ПРОЗРАЧНОСТЬ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ
Новые поступления и ретрофонд = Статьи из периодических изданий. 2021 год.
Верещагин, М.
Управление компанией, ориентированной на человека, как один из ключевых факторов устойчивости бизнеса / Верещагин М. // Ведомости. – 2021. – №202. – С.3. - 569395. – На рус. яз.
Заместитель генерального директора - Директор по персоналу и организационному развитию ПАО "Энел Россия" о неуклонном росте интереса в России к внедрению принципов ESG (окружающая среда, социальная ответственность и корпоративное управление). Влияние ESG-повестки на все уровни деятельности компаний, в частности, на работу с персоналом. Грамотно примененные инструменты ESG, дающие возможность организации противостоять самым серьезным вызовам. Доверие и открытость. Многообразие и создание равных возможностей для развития. Наставничество - базовый элемент вовлеченности, являющейся вкладом каждого сотрудника в общее дело.
Ключевые слова = ESG-ПРИНЦИПЫ
Ключевые слова = ВОВЛЕЧЕННОСТЬ
Ключевые слова = ДОВЕРИЕ
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНОЕ ПОВЕДЕНИЕ
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = НАСТАВНИЧЕСТВО
Ключевые слова = ОКРУЖАЮЩАЯ СРЕДА
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = ПРОЗРАЧНОСТЬ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ
Новые поступления и ретрофонд = Статьи из периодических изданий. 2021 год.