Поиск :
- Новые поступления
- Поиск
- Поиск одной строкой
- Помощь
- Книги по отраслям
- Книги 2022
- Книги 2023
- Книги 2024
- Ретрофонд
- Статьи из информационных обзоров за 2023
- Статьи из информационных обзоров за 2024
- Авторы
- Издательства
- Серии
- Ключевые слова
- Дерево рубрик
- Статистика поисков
- Статистика справок
Разделы фонда
Справочники
Личный кабинет :
Электронный каталог: Бунина, Е. - "34% сотрудников "Яндекса" - женщины"
Бунина, Е. - "34% сотрудников "Яндекса" - женщины"
Нет экз.
Статья
Автор: Бунина, Е.
Forbes Woman: "34% сотрудников "Яндекса" - женщины" : интервью
2021 г.
ISBN отсутствует
Автор: Бунина, Е.
Forbes Woman: "34% сотрудников "Яндекса" - женщины" : интервью
2021 г.
ISBN отсутствует
Статья
Бунина, Е.
"34% сотрудников "Яндекса" - женщины": интервью / Е. Бунина // Forbes Woman. – 2021. – №2. – С.26-32. - 566491. – На рус. яз.
Генеральный директор "Яндекса" о равном доступе к IT-образованию, женщинах в технологиях и о том, почему так важно поддерживать молодых предпринимательниц. Существует ли сегодня в России - в социальном и гендерном смысле - доступ к образованию в сфере IT. Программы "Яндекса", предоставляющие возможности бесплатного обучения учащимся 8-9 классов. Как привить девочкам любовь к математике. Принципы гендерного равенства в школе. Престиж профессии как основная причина неравенства. Специфика удаленной работы в "Яндекс". Как бизнес может вести программы обучения не только "заточенные" под конкретные задачи этого бизнеса, но охватывающее и другие сферы. Как остановить утечку мозгов. Является ли зарплата мотивацией. Как поможет улучшение инвестиционного климата в стране. Сексизм и дискриминация в российской IT-сфере. Как гендерное равенство и социальная ответственность объективно влияют на компанию. Направления КСО "Яндекса", результаты проектов. Елена Бунина: досье.
Ключевые слова = ГЕНДЕРНАЯ ЭКОНОМИКА
Ключевые слова = ГЕНДЕРНОЕ НЕРАВЕНСТВО
Ключевые слова = ГЕНДЕРНОЕ РАВЕНСТВО
Ключевые слова = ДИСТАНЦИОННАЯ РАБОТА
Ключевые слова = ЖЕНЩИНА
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЕ СТРАНЫ
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ
Ключевые слова = ИНТЕРВЬЮ
Ключевые слова = ИНФОРМАТИКА
Ключевые слова = ИНФОРМАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ИНФОРМАЦИОННАЯ ТЕХНОЛОГИЯ
Ключевые слова = ИНФОРМАЦИОННО-КОММУНИКАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ (ИКТ)
Ключевые слова = КАПИТАЛ
Ключевые слова = КОМПАНИЯ
Ключевые слова = КОРПОРАЦИЯ
Ключевые слова = ОБРАЗОВАНИЕ
Ключевые слова = ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКАЯ СПОСОБНОСТЬ
Ключевые слова = ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИЙ КЛИМАТ
Ключевые слова = ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ОРИЕНТАЦИЯ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Ключевые слова = УСЛОВИЯ ТРУДА
Ключевые слова = ЦИФРОВАЯ ЭКОНОМИКА
Ключевые слова = ЦИФРОВИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = ТРУДОУСТРОЙСТВО
Новые поступления и ретрофонд = Статьи из периодических изданий. 2021 год.
Бунина, Е.
"34% сотрудников "Яндекса" - женщины": интервью / Е. Бунина // Forbes Woman. – 2021. – №2. – С.26-32. - 566491. – На рус. яз.
Генеральный директор "Яндекса" о равном доступе к IT-образованию, женщинах в технологиях и о том, почему так важно поддерживать молодых предпринимательниц. Существует ли сегодня в России - в социальном и гендерном смысле - доступ к образованию в сфере IT. Программы "Яндекса", предоставляющие возможности бесплатного обучения учащимся 8-9 классов. Как привить девочкам любовь к математике. Принципы гендерного равенства в школе. Престиж профессии как основная причина неравенства. Специфика удаленной работы в "Яндекс". Как бизнес может вести программы обучения не только "заточенные" под конкретные задачи этого бизнеса, но охватывающее и другие сферы. Как остановить утечку мозгов. Является ли зарплата мотивацией. Как поможет улучшение инвестиционного климата в стране. Сексизм и дискриминация в российской IT-сфере. Как гендерное равенство и социальная ответственность объективно влияют на компанию. Направления КСО "Яндекса", результаты проектов. Елена Бунина: досье.
Ключевые слова = ГЕНДЕРНАЯ ЭКОНОМИКА
Ключевые слова = ГЕНДЕРНОЕ НЕРАВЕНСТВО
Ключевые слова = ГЕНДЕРНОЕ РАВЕНСТВО
Ключевые слова = ДИСТАНЦИОННАЯ РАБОТА
Ключевые слова = ЖЕНЩИНА
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЕ СТРАНЫ
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ
Ключевые слова = ИНТЕРВЬЮ
Ключевые слова = ИНФОРМАТИКА
Ключевые слова = ИНФОРМАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ИНФОРМАЦИОННАЯ ТЕХНОЛОГИЯ
Ключевые слова = ИНФОРМАЦИОННО-КОММУНИКАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ (ИКТ)
Ключевые слова = КАПИТАЛ
Ключевые слова = КОМПАНИЯ
Ключевые слова = КОРПОРАЦИЯ
Ключевые слова = ОБРАЗОВАНИЕ
Ключевые слова = ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКАЯ СПОСОБНОСТЬ
Ключевые слова = ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИЙ КЛИМАТ
Ключевые слова = ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ОРИЕНТАЦИЯ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Ключевые слова = УСЛОВИЯ ТРУДА
Ключевые слова = ЦИФРОВАЯ ЭКОНОМИКА
Ключевые слова = ЦИФРОВИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = ТРУДОУСТРОЙСТВО
Новые поступления и ретрофонд = Статьи из периодических изданий. 2021 год.